4某年移民局培訓中心工作總結(存儲版)
【正文】 工作人員 3452 人；市本級共舉辦各類移民培訓班 12 期，培訓移民 1054 人。元月初，就編寫下發(fā)了《關于報送 2024年度大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通 第 2 頁 共 8 頁 知》，對各市州 xx 縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務平臺。全年經(jīng)考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員 16 人。所監(jiān)項目均未出現(xiàn)質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗的監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。 第 7 頁 共 8 頁 二是強化后勤保障。 ，群眾路線不偏離。配合局機關完成了市審計廳對中心 2024 年度的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。 。首先是進一步加強了財務基礎工作。根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。一是總結去年開展監(jiān)測評估工作的經(jīng)驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經(jīng)驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。 為全面推行精細化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任 第 5 頁 共 8 頁 管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。 不斷完善人才引進機制，努力提高 公司現(xiàn)有員工的技術、業(yè)務、政策水平，加大對現(xiàn)場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。今年來，我們到市內(nèi)及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調研，與三一重工、 48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等 18 家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等 7 家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。十月中旬，在 xx 市召開了全市移民培訓工作現(xiàn)
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