4某年科室主任工作總結范文(編輯修改稿)
2025-09-06 17:06 本頁面
【文章內容簡介】 （ 1）組織開展機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作。先后經過自我考核、總結述職、民主測評、確定考核等次和考核結果反饋等階段，全局共考核 186 人， 25 人獲得優(yōu)秀等次等次， 4 人獲市政府嘉獎。 （ 2）組織開展工作人員工資正常晉升工作。按照市人社局要求，先后對全局 153 名符合晉升工資的人員進行申報審批，心 第 3 頁 共 5 頁 得 體會辦理了局機關十三個月獎金審批手續(xù)。 （ 3）組織開展市防辦參公過渡人員有關事項。完成競爭上崗實施，過渡人選確定，并組織考察，公示任免及工資套改。 （ 4）認真開展專業(yè)技術職稱工作。辦理 2024 年度專業(yè)技術人員有關資格審批手續(xù)。組織專業(yè)技術人員開展繼續(xù)教育報名及培訓工作，開展專業(yè)技術人員職稱外語和計算機免試上報審批工作。 （ 5）開展機關事業(yè)單位工作人員工資情況調查，完成基本信息收集，軟件上報工作。 機構編制工作 （ 1）組織開展機構編制核查工作。根據(jù)市編辦要 求，組織各單位對機構設置情況、編制核定情況、實
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