4某年科技園黨支部黨建及文明創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了 “ 招聘會進樓宇 ”活動，最終共提供招聘崗位 98 個，吸引近 130 人次社區(qū)人員參加，達成錄用意向的崗位共 38 個。 10 月園區(qū)攜手樓宇企業(yè) “ 凱恩耐思服飾公司 ” 開設(shè)了以 “ 服飾搭配提升形象 ” 為主題的流動課堂，攜手招商銀行開設(shè)了 “ 如何讓你的家庭資產(chǎn)趕超 cpi” 第 3 頁 共 5 頁 的金融理財專題講座。二是激活企業(yè)、服務(wù)多樣。 3 月組織開展了 “ 我最喜愛的照片評選 ” 活動，集中展示了企業(yè)職工拍攝的以廉文化為主題的 50 余張照片，參加評選活動的企業(yè)職工達 100多人。 6 月 “ 跳長繩比賽 ” 活動， 8 家規(guī)模企業(yè)職工積極參與，熱情高漲。三是突出公益，回饋社會。年初組織轄區(qū)企業(yè)走訪慰問上虹居委愛心互助會成員和殘疾老人，送去絨線冬帽 55 頂；年中組織轄區(qū)企業(yè)捐助 500 件衣服到虹橋鎮(zhèn)殘聯(lián)； 8 月組織轄區(qū)企業(yè)走訪慰問萬源新城居委的小朋友，向參加暑期社區(qū)實踐活動的小朋友捐贈夏天遮陽帽 45 頂和一些企業(yè)職工捐贈的學(xué)習(xí)用品；9 月組織轄區(qū)企業(yè)職工至華納酒店制作手工餅干，再帶上親手制作的餅干慰問虹橋敬老院的老人。 三、以常規(guī)工作為重點，深化黨務(wù)公開工作 2024 年，高科技園把黨務(wù)公開工 作作為年度紀檢監(jiān)察特色工作，旨在扎
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