4某年公司黨支部工作總結(jié)及某年黨建工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-19 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、應付檢查的階段， “ 三會一課 ” 制度落實不力，黨小組組織作用沒有發(fā)揮，支委會整體合力不強。 二、作風建設方面需要強化 部分管理技術人員工作作風不夠扎實，存在以會議落實會議，文件落實文件的現(xiàn)象，深入基層了解職工心聲、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況不夠，管理力度偏軟、偏弱，工作原則游離 于制度邊緣。 三、黨員教育缺乏針對性，黨務干部配備不足 第 3 頁 共 5 頁 對于黨員常規(guī)開展的教育流于形式，針對性不強，教育走過場，沒有真正把黨員教育管理工作做細、做實；黨組織機構人員配備不足，黨務干部兼職其他業(yè)務過多或其他干部兼職黨務業(yè)務，導致對工作疲于應付、雖然工作有計劃、有安排，但是無落實。 2024 年黨建工作計劃 一、指導思想 深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導不動搖，落實公司黨建總體要求，以全面從嚴治黨為主線，以 政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，大力加強公司黨的政治建設、思想建設、干部隊伍建設、基層黨支部建設、黨風廉政建設、宣傳文化建設，
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