4某年月鐵路職工述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班組全體職工都考出了好的成績，提高了職工收入。以人為本、民主管理，提高職工工作效率 實時召開民 主生活會 .民主管理會，及時公布班組事務(wù)，共同制訂工作措施，經(jīng)常開展批評與自我批評，在他控互控的同時，強(qiáng)調(diào)職工自控，把每個職工當(dāng)作班組的主人，從而真正發(fā)揮職工工作積極性，提高了職工工作效率。落實各項規(guī)章制度，提高職工工作質(zhì)量 按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，定期參加設(shè)備月周檢，對設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)環(huán)境、職工學(xué)習(xí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析，將各項規(guī)章制度落到實處，提高職工工作質(zhì)量。 “ 保先 ” 活動，提高自身素質(zhì)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1