4某年機關事務管理局黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的目的意義、方法步驟和主要措施。領導干部以身作則，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范 。廣大群眾也迅速響應，從我 第 3 頁 共 5 頁 做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，積極爭做社會文明新風的倡導者、傳播者、實踐者和監(jiān)督者，移風易俗辦喜事，勤儉節(jié)約辦正事。每一位干部職工都簽訂了《公開承諾書》，鄭重承諾將 ? 樹新風 ? 活動與我局 ? 一個牢固 、三個用心、十項禁止 ? 的規(guī)定相結合，切實糾正不良風氣和傳統(tǒng)陋習，努力營造文明和諧、凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，實行崗位動態(tài)管理，對我局所有的中層干部進行動態(tài)管理，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制。實行以制度管人，上半年，局黨總支先后實行了值班、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，對重大事情進行把關和督查。 三、加強黨風廉政，爭當清廉干部 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，健全權力制約和運行監(jiān)督機制。以中央治理 ? 三公 ? 為契機，對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行再學習。把《廉政準則》中 8 個方面 ? 禁止 ? 和 52 個 ? 不準 ? 熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，慎權、慎獨、慎微、
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