4某年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的目的意義、方法步驟和主要措施。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，爭做倡導(dǎo)社會新風(fēng)的典范 。廣大群眾也迅速響應(yīng)，從我 第 3 頁 共 5 頁 做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，積極爭做社會文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者、傳播者、實(shí)踐者和監(jiān)督者，移風(fēng)易俗辦喜事，勤儉節(jié)約辦正事。每一位干部職工都簽訂了《公開承諾書》，鄭重承諾將 ? 樹新風(fēng) ? 活動與我局 ? 一個牢固 、三個用心、十項(xiàng)禁止 ? 的規(guī)定相結(jié)合，切實(shí)糾正不良風(fēng)氣和傳統(tǒng)陋習(xí)，努力營造文明和諧、凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 建制度強(qiáng)素質(zhì)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制，實(shí)行崗位動態(tài)管理，對我局所有的中層干部進(jìn)行動態(tài)管理，每年年底進(jìn)行綜合考察，形成以工作取人的良好導(dǎo)向。完善干部激勵、獎懲機(jī)制。實(shí)行以制度管人，上半年，局黨總支先后實(shí)行了值班、作息請假、目標(biāo)管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，提議打破原來的辦公室建制，確立以重點(diǎn)工作為中心來重新整合干部力量，對重大事情進(jìn)行把關(guān)和督查。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政，爭當(dāng)清廉干部 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全權(quán)力制約和運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。以中央治理 ? 三公 ? 為契機(jī)，對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行再學(xué)習(xí)。把《廉政準(zhǔn)則》中 8 個方面 ? 禁止 ? 和 52 個 ? 不準(zhǔn) ? 熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、
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