4某年月機關黨委書記述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關建設。一年來，根據(jù)局 “ 經(jīng)濟 第 4 頁 共 8 頁 提速年 ” 活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了 “ 兩型 ” 機關（資源節(jié)約型，環(huán)境友好型）建設，機關上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成 了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出 。進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛(wèi)生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》（含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等）并予以下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑 “ 兩型 ” 文化，進一步提升機關干部員工素質(zhì)和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強的保證。 （三）大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內(nèi)民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在局機關廣泛開展了 “ 黨內(nèi)創(chuàng) 先爭優(yōu) ”活動和創(chuàng)建 “ 五好 ” 黨支部活動（支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好），加強了對各支部的業(yè)務指導，督促各支部認真履行工作職責，“ 七一 ” 前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨 89 周年活動，以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 。本著 “ 成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批 ” 的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。 xx 年上半年發(fā)展黨員 6 名， 第 5 頁 共 8 頁 2 名預備黨員按期轉正， xx 年下半年擬發(fā)展黨員 2 名，向黨委組織部提報 xx年黨員發(fā)展對象 9名 。對調(diào)入調(diào)出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關規(guī)定，向局黨委組織部推薦 17 名副部（處）級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央 “ 四個長效機制 ” 的要求，加強了對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督 。堅持 “ 三會一課 ”制度，認真組織好黨內(nèi)主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關
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