4某年度市龍門山鎮(zhèn)黨委班子述責述廉報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 例，對一些苗頭性的 違紀行為，起到了利劍高懸的震懾作用。三是開展《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》宣講，讓廣大干部知曉黨風廉政建設的重點在哪里，黨員干部的紅線在哪里。全年通過各類活動、會議，參加培訓 1600 人次。 第 5 頁 共 10 頁 （二）推進反腐倡廉輿論宣傳 （三）營造崇廉尚潔的廉政氛圍 一是成功舉辦美麗龍門山攝影活動和書畫活動、暑期讀書活動、龍門金秋文化同心文藝演出等；寶山書畫院被授予彭州寫生創(chuàng)作基地。通過以詼諧、幽默的方式將廉政文化融入到上述載體中，達到了在干部群眾中營造崇廉尚潔的廉政氛圍的 效果。二是積極參加廉政文化示范點、廉政示范單元申報創(chuàng)建工作。結(jié)合寶山村長期以來以黨建、黨風廉政建設帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)群眾共同富裕的先進做法，該村入選成為 XX 市廉政文化示范點。 四、深化作風建設 扎實開展三嚴三實和講黨課、學黨章、守紀律專題教育。認真開展嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己三個階段的專題教育。 五、選好用好干部 （一）加強干部教育培養(yǎng)情況 一是增強軟弱渙散黨組織三溝村班子隊伍建設，下派鎮(zhèn)黨委班子成員王偉到三溝村任第一書記，指導開展工作；二是進一步開展新 一輪的頭雁孵化工程，加強村（社區(qū)）基層黨組織帶頭人的選育和培養(yǎng)，把 5 名政治覺悟高、工作能力強的人作為后備干部培育對象。 （二）健全完善相關配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況 嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》及三定方案等規(guī)定， 第 6 頁 共 10 頁 認真落實新提拔干部任職雙承諾制、對配偶子女均已移居國（境）外的干部實行職位限入和提拔限制等制度，規(guī)范全鎮(zhèn)中層干部等選人用人行為，杜絕不按規(guī)定程序選拔任用干部、帶病提拔干部、超職數(shù)配備干部等問題的出現(xiàn)。 （三）加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況 嚴 格落實省委、 XX 市委組織部《干部選任工作監(jiān)督規(guī)程》，加強對干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴格按照干部選撥程序，對選撥干部本著公開、公正、公平的原則進行選撥，做到任前、任后公示和專題報告。切實開展選人用人不正之風專項整治，進一步明確重品行、重實績、重公認用人導向，不斷提高干部選任工作科學化水平。 六、維護群眾權(quán)益 （一）踐行三視三問群眾工作法情況 鎮(zhèn)黨委始終堅持敞開大門、虛心納諫，充分尊重群眾主體地位，始終注重擴大社會參與，真正做到了視群眾為親人
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