4某年度市經(jīng)濟(jì)科技信息和投資促進(jìn)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年 5 月起，在局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)教育。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。一把手帶頭開展了專題黨課教育，分管領(lǐng)導(dǎo)向下屬單位作了一次黨課報(bào)告，結(jié)合開展學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩專題學(xué)習(xí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了專題輔導(dǎo)，機(jī)關(guān)全體黨員參加了在線學(xué)習(xí)。二是抓學(xué)習(xí)研討 。局黨組緊緊圍繞三個專題開展學(xué)習(xí)研討活動，共集中學(xué)習(xí) 17 次，開展專 第 7 頁 共 14 頁 題研討活動 3 次，聯(lián)系反面典型及南充拉票賄選典型案例，開展了 2 次專題剖析反思活動，開展警示教育 5 次，撰寫專題調(diào)研報(bào)告 7 篇。三是深入剖析查擺問題。局黨組及班子成員，通過自己找、相互提、聽取意見等形式，聯(lián)系自己工作學(xué)習(xí)等情況，查擺出自己在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題，其中，班子查找 18 個問題，班子成員及副局級干部平均查擺出問題 20 個，建立健全了問題管理臺賬，并按照問題動態(tài)管理的要求及時抓好整改落實(shí)，為了通過制度的建立，形成長效的管理機(jī)制，局黨組按照制度廢 改立的要求，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革職能整合，對原有的制度進(jìn)行梳理，建立完善了 4 大類共 31 項(xiàng)制度，代市委市政府?dāng)M定 1 個制度。四是學(xué)以致用，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)。局黨組在開展三嚴(yán)三實(shí)專題學(xué)習(xí)教育中，把專題學(xué)習(xí)教育與深化鞏固黨的群眾路線成果和推進(jìn)中心工作向結(jié)合，在面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的壓力下，創(chuàng)新工作方法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作平穩(wěn)推進(jìn)。預(yù)計(jì)全年實(shí)際利用內(nèi)資 74 億元，同比增長 %；實(shí)際利用外資 7500 萬美元；新簽約引進(jìn)重大項(xiàng)目 15個，同比增長 %；新簽約引進(jìn)重大項(xiàng)目落地 11 個；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值 億元，同比增長 15%；完成工業(yè) 投資 78 億元、技改投資 76 億元；服務(wù)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn) 億元，增速 %；社零總實(shí)現(xiàn) 億元，增速 %；外貿(mào)進(jìn)出口實(shí)現(xiàn) 9000 萬美元。 （三）建立長效機(jī)制情況。一是在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面， 第 8 頁 共 14 頁 完善《黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》和《黨支部學(xué)習(xí)制度》，健全學(xué)用結(jié)合的長效機(jī)制、學(xué)習(xí)考勤等制度，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，力求學(xué)習(xí)提高工作實(shí)效。同時，從牢固樹立大局觀念和全局意識，貫徹落實(shí)中央大政方針，創(chuàng)新工作理念，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，強(qiáng)化日常管理等方面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。二是在密切聯(lián)系群眾方面，建立直接聯(lián)系服務(wù)群眾制 度，與群眾面對面交流、心貼心溝通，把讓群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、制度引領(lǐng)、邊學(xué)邊改，與群眾的接觸更緊密了。 五、選好用好干部 （一）加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)情況。 2024 年，局黨組認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工開展了學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神等思想素質(zhì)教育活動，共學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話 50 余篇，有力提升了干部職工的思想素質(zhì)。同時，結(jié)合我局實(shí)際，組織干部職工開展了商務(wù)禮儀、普通話、公文寫作和行政執(zhí)法等培訓(xùn)活動 20 余次，進(jìn)一步提升了我局干部職工的能力與素質(zhì)。 （二）健全完 善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。局黨組嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序開展干部選拔任用工作。在機(jī)構(gòu)整合后，嚴(yán)格按照程序產(chǎn)生了20 名臨時負(fù)責(zé)人。待三定方案后，局黨組將嚴(yán)格程序選拔產(chǎn)生新的的科室負(fù)責(zé)人，切實(shí)選拔出品德高、能力強(qiáng)、敬業(yè)愛崗、工作成效顯著、吃苦耐勞、群眾認(rèn)可度較高的干部，堅(jiān)決抵制用人 第 9 頁 共 14 頁 上的不正之風(fēng)。 （三）加強(qiáng)對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，發(fā)揮黨組在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。同時，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理 ，嚴(yán)格要求單位黨員干部遵守各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律。 六、維護(hù)群眾權(quán)益 （一）踐行三視三問群眾工作法情況。局黨組認(rèn)真踐行三視三問群眾工作法，加強(qiáng)服務(wù)基層力度。一是建立了黨員先鋒志愿服務(wù)隊(duì)，將全局黨員組織起來成立市經(jīng)信投促局黨員先鋒志愿服務(wù)隊(duì)，并根據(jù)我局的特點(diǎn)將服務(wù)隊(duì)分成工業(yè)項(xiàng)目服務(wù)、重大項(xiàng)目促建、商貿(mào)企業(yè)服務(wù)、外經(jīng)貿(mào)（包括外派勞務(wù)）服務(wù)等 4 個小組，
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