4某年度工作計劃范文參考(編輯修改稿)
2024-09-06 16:16 本頁面
【文章內容簡介】 照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。 ⒉ 全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程 、欄目設置，制定出臺《電子公文處理實施辦法》、《網站信息管理辦法》等相應規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培訓工作，加快推廣普及進度。 ⒊ 強化督查督辦職能。下發(fā)關于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報辦法，明確具體分管人員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會議決定事項、領導現(xiàn)場辦公決定事項、領導批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。 ⒋ 加強信息調研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調研制度，開展評比獎勵，落實責任考 核，并實行定期通報，綜合評定。 ⒌ 繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機 第 7 頁 共 14 頁 關汽車使用管理辦法》和有關會議制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。強化日常基礎管理，認真做好文稿起草、文電審核、會務組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打字文印等各項工作。 工會 2024 年度工作計劃 根據《 *****工會 2024 工作要點》的文件精神，結合本公司實際情況，特制定本公司 2024 工會工作計劃。 一、指導思想 和工作重點 指導思想： 在黨 的 17 大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，提高員工業(yè)務技能，努力促進企業(yè)全面完成生產務，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。 工作重點： 一是在雪凝災害之后的恢復生產過程中，高高揚起 “ 工人先鋒號 ” 的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用 。二是在廠慶 50 周年文體活動中，根據公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企 業(yè)精神文明建設水平 。三是切實發(fā) 第 8 頁 共 14 頁 揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境 。四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建 。五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。 14 新經營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞 “ 七個一 ” 開展如下： 一、圍繞一個重點 —— 勞動競賽 根據公司黨政領導的指示， xx 年公司勞動競賽將一改以往“ 多頭、多線 ” 的模式，將勞動競賽與公司生產經營實際有機結合起來，開展 “ 三零 ” 勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。 零事故。根據總廠《關于開展以 “ 和諧企業(yè)，健康職工 ”為主題，的 2024 年 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》精神，深入推進 “ 安康杯 ” 競賽活動。根據公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設和諧貴鋁。 零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進，嚴格按 5s 管 理標準、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。 第 9 頁 共 14 頁
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