【文章內(nèi)容簡介】 將工作經(jīng)費納入年度財政預算，保障工作正常運行。 符合條件、有意從事個體經(jīng)營的對象在辦理營業(yè)執(zhí)照、稅費征收等事項時，工商所、國稅分局、地稅分局等部門要在法律政策許可范圍內(nèi)提供便利和優(yōu)惠。 工會、團工委、婦聯(lián)要發(fā)揮職能優(yōu)勢，協(xié)助工作機構對對象進行政治、法制、文化、技術輔導，為對象提供學習、生活、工作上的幫助。 五、切實加強領導，不斷強化的日常監(jiān)管工作 （一）加強領導。各村（居）委會、各有關職能部門要高度 第 9 頁 共 19 頁 重視并切實抓好工作，要及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保矯正工作的順利進行。司法所是的工作主體，區(qū)司法局以及街道黨工委、辦事處將進一步加強司法所規(guī)范化建設，為其提供必要的人、財、物保障，夯實工作基礎。 （二）規(guī)范流程。嚴格工作程序，確保工作規(guī)范運行。首先，矯正銜接。規(guī)范派出所、司法所等部門有關工作的銜接。其次，矯正執(zhí)行。規(guī)范對象的報到、建檔、簽訂矯正協(xié)議、組織公益勞動等工作。再次，管 理監(jiān)督。為每個矯正對象建立矯正小組，制定矯正個案，加強對矯正對象的教育矯正。對象必須遵守各項矯正規(guī)定并定期向轄區(qū)所在地司法所匯報思想及工作生活情況。第四，考核獎懲。司法所要會同派出所制定和落實對象監(jiān)督考察的具體措施。對對象不服從管理，嚴重違反有關規(guī)定，或違背社會公德造成惡劣影響的，要及時予以警告、治安處罰或提出收監(jiān)執(zhí)行、撤銷假釋、緩刑等建議。第五，矯正解除。司法所對矯正期已滿，且矯正期間未重新犯罪、遵守監(jiān)督考察規(guī)定的矯正對象，要及時出具書面鑒定材料，按規(guī)定程序申報并予以解除矯正。 （三）認真實踐。 工作是依據(jù)我國國情而探索建立的非監(jiān)禁行刑方式，是對罪犯教育改造機制的發(fā)展和創(chuàng)新。我街道工作要在現(xiàn)行法律法規(guī)框架下，解放思想，開拓創(chuàng)新，針對湯山實際，創(chuàng)造性開展工作。各有關部門有立足全局，加強協(xié)調(diào)，相互配合，相互支持，真正形成長效工作機制。 第 10 頁 共 19 頁 在開展工作中，司法所要認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及工作的各項制度規(guī)定，協(xié)調(diào)各村（社區(qū)）、各相關部門，科學、文明、嚴格、規(guī)范執(zhí)法。要不斷積累總結工作經(jīng)驗，切實提高矯正質量，從根本上預防和減少重新犯罪，確保矯正工作健康發(fā)展，為我街道推進依法治街、建設和諧湯山做出積極的 貢獻。 2024 年度工作計劃（ 3） 二 0xx 年， xxx 工作在街道黨工委、辦事處正確領導下及縣司法局的大大指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，按照增強矯正工作的整體力量、構建科學的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育工作的亮點的要求，著力深化和推進全縣工作。 一、指導思想 以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在黨工委、辦事處的統(tǒng)一領導下及縣司法局的大力指導下，與各有關部門密切配合，充分依靠社會力量，進一步提高全 鎮(zhèn)對對象教育改造質量。 二、工作目標 實現(xiàn)業(yè)務規(guī)范、保障有力、監(jiān)管嚴密、教育科學、成效明顯。對象重新違法犯罪得到有效控制，不發(fā)生重大惡性犯罪現(xiàn)象。 三、工作任務 （一）建立健全領導組織網(wǎng)絡，保障工作深入推進。 進一步加強組織網(wǎng)絡建設。加強工作領導，及時調(diào)整充 第 11 頁 共 19 頁 實和靜鎮(zhèn)領導小組及辦公室 。加強社區(qū)（村工作站建設，確保工作真正做到有人抓、有人管。 積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化志愿者結構 。二是積 極引入一些法律、教育、心理學專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給矯正對象個別教育和幫助、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結合的工作模式。完善隊伍知識結構，提高矯正工作隊伍整體矯正水平。 進一步加強隊伍職業(yè)技能培訓。培訓的形式可以通過面對面輔導、以會代訓、舉辦培訓班、組織參觀學習和觀摩法庭庭審、監(jiān)獄管理等多種形式，內(nèi)容可涉及部、省、市、區(qū)日常管理、獎懲考核、對象的檔案管理、談話、教育等相關文件、規(guī)定的學習。 （二）進一步加強制度建設，加強工作規(guī)范化。 進一步強化請示報告制度。社區(qū)（村對工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急情況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。 進一步完善保證金制度。進一步加強對保證金制度細節(jié)操作的研究，如擴大保證金的適用范圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動時間補足問題，進一步發(fā)揮保證金在工作中的作用。 執(zhí)行嚴格的獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正積極 第 12 頁 共 19 頁 分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造積極性 。又要加強對嚴格管理對象等重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的矯正對象 ，要依法嚴肅處理。 （三）著力增強管控能力，初步建成安全保障體系。 建立定期排查制度。定期對全街