4某年度副職領(lǐng)導(dǎo)形式主義、官僚主義剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-06 16:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在問(wèn)題。一 崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，平時(shí)抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)所在村的班子成員自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的管理措施。村班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 意識(shí)落實(shí)還存在差距。 原因剖析。本人身兼 xx 村總支書(shū)記，作為全面從嚴(yán)治黨 “ 第一 責(zé)任人 ” ，管黨治黨的職責(zé)履行還不夠好，對(duì)抓黨建工作存在 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 按部就班的思維和心理，對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題重視程度不夠，對(duì)個(gè)別問(wèn)題缺乏有力的批評(píng)和糾正。從自身來(lái)講，雖然能夠做到守好底線、不出問(wèn)題，但沒(méi)能堅(jiān)持用黨章黨規(guī)這面鏡子經(jīng)常檢視自己的思想和行為。近期通過(guò)觀看反腐專題片以及高管懺悔錄，深刻體會(huì)到，很多腐敗案件都是從自我要求不嚴(yán)、不能正確對(duì)待監(jiān)督開(kāi)始，一步步滑向違法亂紀(jì)的深淵，就像溫水煮青蛙，在舒舒服服、不知不覺(jué)中失去抵抗能力，作為村里的 “ 一把手 ” ，必須始終把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，始終做到心有所畏、言 有所戒、行有所止。 整改措施。下一步，我將從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，帶頭簽訂廉政責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)，經(jīng)常性開(kāi)展廉政約談，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問(wèn)題，切實(shí)種好自己的 “ 責(zé)任田 ” 。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委 “ 雙十條 ” 規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對(duì)分管部門(mén)實(shí)際，著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅(jiān)決 向組織匯報(bào)并提交處理意見(jiàn)。 在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。 存在問(wèn)題。調(diào)查研究搞形式、走過(guò)場(chǎng)、不深入。具體表現(xiàn)為 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局，不能撲下身子，沉下去，往往是走走看看，聽(tīng)聽(tīng)說(shuō)說(shuō)，走馬觀花，解決實(shí)際問(wèn)題少，對(duì)基層想什么，盼什么、急什么，要么還掌握不夠，對(duì)上級(jí)出臺(tái)的一些新政策、新要求，研究不透，對(duì)個(gè)別分管
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