4某年度黨支部書記抓支部黨建工作及黨風廉政建設工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展 “ 三走進三服務 ” 和老干部系統(tǒng) “ 三深入三服務 ” 活動，嚴格執(zhí)行廉政風險防控工作，認真梳理了縣委老干部局行政職權(quán)目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關 防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發(fā)生。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，認真貫徹 “ 四大紀律八項要求 ” ，以經(jīng)常性教育和經(jīng)常性督查相結(jié)合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發(fā)揮艱苦樸素的優(yōu)良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，支委成員、班子成員不搞特殊化，全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。 三是深入推進機關作風建設。 認真抓好 “ 兩學一做 ” 學習教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風，破除干部隊伍中存在的 “ 慵懶散 ” 、 “ 兩無三不四先 ” 等現(xiàn)象問題，增強支部 的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第 4 頁 共 6 頁 嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行 “ 一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安 ” ，讓老干部心平氣順，滿意而歸； 結(jié)合 “ 六知六訪 ” 活動和局長下基層活動，深入基層、深入老干部家中，進行走訪和調(diào)研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做好事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，積極開展尊老為民服務，參加社會公益活動和募捐活動。充分發(fā)揮機關職能作用，全面調(diào)動干部職工積極性，圓滿完成了各項工作任務。 四是落實黨建 工作各項措施。認真抓好黨的組織建設，排查組織關系，支委
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