【文章內(nèi)容簡介】 話精神為指針，以落實全 第 7 頁 共 15 頁 面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點，認(rèn)真組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造四講四有黨員隊伍，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證。 堅持腳踏實地，緊抓難點 重點，切實解決思想、作風(fēng)、組織及制度方面的問題。（ 1）年初在廣泛交心談心的基礎(chǔ)上，集中兩周開展春季整訓(xùn)。重點解決了：年輕黨員經(jīng)驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題 。財會業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識不扎實，業(yè)務(wù)流程不完善的問題 。服務(wù)管理配合不到位，影響工作效率的問題 。非稅收入管理電子化改革進(jìn)程較慢，規(guī)劃不系統(tǒng)的問題 。個別黨員的綜合素質(zhì)、服務(wù)形象需要提高的問題等。（ 2）全面理清問題清單和責(zé)任清單（查擺問題 83 項，制定整改措施 90 項），簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及相關(guān)服務(wù)承諾書各 7 份。重點難點做到每天一問詢，每月一小 結(jié)，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規(guī)范有序。（ 3）增強(qiáng)黨員意識，努力打造紅色文明服務(wù)窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責(zé)監(jiān)督崗示意牌 。支部黨日活動，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分，比作風(fēng)、比服務(wù)、比干勁，樹形象。 憑借兩學(xué)一做，依托活動載體，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初精心制定兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育及支部主題黨日活動方案，嚴(yán)格 第 8 頁 共 15 頁 按照方案落實各項工作，把解放思想大討論、黨建工作各項承諾、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、體驗式學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓，力求用實招、 出實效 。把三會一課、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務(wù)管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費保障嚴(yán)格按支委分工及相關(guān)規(guī)定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發(fā)黨員激情。與局機(jī)關(guān)第四黨支部到XX 縣區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村，聯(lián)合開展了學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗、感受現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗新農(nóng)村建設(shè)成果支部主題黨日活動，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實上好黨課，力求學(xué)通學(xué)懂。分管領(lǐng)導(dǎo)及各個支委按照四個專題明確分工，認(rèn)真準(zhǔn)備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進(jìn)一步學(xué) 習(xí)消化。 今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機(jī)關(guān)工委、中共XX 市委授予紅旗黨支部和先進(jìn)基層黨組織光榮稱號。在局機(jī)關(guān)組織的兩學(xué)一做知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓(xùn)班，本人被評為優(yōu)秀學(xué)員。 二、存在的主要問題及原因 學(xué)習(xí)成效有待進(jìn)一步提高。一是計劃設(shè)計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴(yán)格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。 統(tǒng)籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進(jìn)一步提高， 第 9 頁 共 15 頁 不能完全做到十指彈鋼琴，游刃有余。 提煉總結(jié)機(jī)關(guān)支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理，推動各項改革有機(jī)結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。 產(chǎn)生問題的原因： 黨務(wù)工作的經(jīng)驗有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有給上級黨委部門進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，尤其是沒有對各項學(xué)習(xí)及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進(jìn)。 沒有找準(zhǔn)問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設(shè)。 圍繞主題開展基層黨建工作的認(rèn)識不高，主觀能動性不強(qiáng)，沒有更好地找準(zhǔn)黨建與財 政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點。 支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn)，有依賴機(jī)關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責(zé)任人，與行政組織的責(zé)任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。 三、下步工作思路和措施 努力鞏固兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的成果，切實建立長效機(jī)制，嚴(yán)格落實支委及各黨小組長的崗位責(zé)任，尤其是落實支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。