4某年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強(qiáng)了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達(dá) 95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年 110 月份全院共 第 3 頁 共 5 頁 收到錦旗 12 面、感謝信 12 封。 三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點(diǎn)紅包問題。 xx 年我院在 xx 市率先出臺了退紅包獎懲制度， xx 年又對 獎懲制度進(jìn)行了修訂，對退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎勵，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在我院蔚然成風(fēng)，今年 110 月份全院通過組織共退紅包76 人 106 次，金額為 30900 元，其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共 23 人（次）計 7600 元，其次是呼吸內(nèi)科共 23 人（次）計 4900 元 。退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任 xx 同志 ，共退 7 次計 3400 元，其次是骨科主任 xx 同志，共退 5 次計 2700 元。 四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計費(fèi)、開
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