4某年度黨支部書記抓黨建工作述職報告工作總結工作匯報x(編輯修改稿)
2025-09-06 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)績效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區(qū)域技師兩名。 加強作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領導班子自身建設。按要求開展理論學習，認真撰寫記錄學習筆記和學習體會。加強作風與能力建設，加強擔責意識教育，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和綜合治理及工程建設重點工作任務目標，建立各項生產(chǎn)、安全、設備等制度，明確要求，發(fā)揮激勵和約束機制，提高管理水平，提高服務職工群眾的能力。實現(xiàn)了團結協(xié)作共同提高的態(tài)勢。 加強黨支部建設。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計劃、明確目標，和關鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責任書。各黨小組按要求開展學習和活動，及時傳達會議精神，推動兩學一做工作常態(tài)化。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，落實 “ 三會一課 ” 、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務公開等制度，嚴格落實黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，增強黨內(nèi)生活的嚴肅性。扎實推進黨支部規(guī)范化建設。持續(xù)推進 “ 三型 ” 黨組織建設和過硬基層黨組織建設。黨支部規(guī)范化建設取得初步進展，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認真做好黨員發(fā)展工作，堅持控總量和提質量相結合，努力 “ 骨干 第 7 頁 共 14 頁 培養(yǎng)成為 黨員，把黨員培養(yǎng)成為骨干 ” ， 2024 年度發(fā)展黨員一名； 深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、課題攻關等黨性實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 加大對 ***公司的形勢任務教育，圍繞公司中心工作和建設發(fā)展，強化宣傳引導、認真學習教育材料，教育干部職工和黨員認真工作，攻堅克難，進一步統(tǒng)一職工思想，集聚了建設工程和正常生產(chǎn)的建設發(fā)展正能量。加強輿情（網(wǎng)絡）信息管控，積極向部、公司反映職工關心的熱點、難點問題，針對班車問題、購房問題及就餐問題及時向公司反映，穩(wěn)定了職工思想，及時化解各類矛盾，全 年沒有發(fā)生上訪事件。 二、存在問題和原因 黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，集中組織開展的活動較少，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度。 黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開展活動的難度較大，需進一步加強組織協(xié)調。 作業(yè)區(qū)人員編制少， 定員缺員，黨務干部都是兼職，本 第 8 頁 共 14 頁 身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。 黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠； 對黨員的思想教育缺乏針對性不強，教育內(nèi)容不豐富，方式方法單一，生機和活力不足； 黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。 三、下一步工作思路和措施， 提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認識基層黨建工 作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務工作，相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用； 深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“ 基層黨建工作任務較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔 ” 的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹
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