4某年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-06 16:06 本頁面
【文章內容簡介】 準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動上 第 4 頁 共 8 頁 關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要 求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經?；⒁?guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，鎮(zhèn)工會 100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 【 2024 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃二 】 一、指導思想 在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，以xx 屆 xx 中全會為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，構建和諧社會，推進工會民 主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂 xx 年工會工作計劃。 二、工作目標 強化工會組織建設 以新建企業(yè)工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織全覆蓋 。抓好工會規(guī)范化建設，力爭創(chuàng) 5 家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序 第 5 頁 共 8 頁 產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個 。通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。 強化職工維權工作 不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳 。完善協調機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾 。健全集體協商工作機制，實現維權和維穩(wěn)雙促進 。聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率 。積極與司法部門合作開展無償法律援助，
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1