4某年市政府辦公廳黨建工作總結述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，堅持對各支部和黨小組的活動記錄實行季度閱簽，確保了 “ 三會一課 ” 制度的落實。 “ 七一 ” 期間，通報表彰了先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。 三是認真落實 “ 七權七責 ” 工作機制。按照市委組織部和市直機關工委要求，突出黨員主體地位，認真落實知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，黨員參加黨內(nèi)活動的熱情高漲，黨員的民主權利得到了切實保障，黨員的榮譽感、責任感、歸屬感進一步增強， 第 4 頁 共 7 頁 黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，辦公廳各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。 四 是積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。全年培養(yǎng)入黨積極分子 7 名，按照 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴格程序和標準，發(fā)展新黨員 6 名； 同時為 2 名預備黨員按期履行了轉正手續(xù)。 三、組織開展了創(chuàng)建文明機關系列活動 一是認真落實責任。制定了創(chuàng)建文明機關實施方案，從創(chuàng)建目標到具體內(nèi)容，從責任單位到責任人，從創(chuàng)建要求到著力解決的問題都提出明確要求，落實責任。 二是注重提高素質(zhì)。投資了 3 萬元，為辦公廳每位縣級干部和每個處室購買一套《全國干部學習培訓教材》， 按照 “ 干什么、學什么，缺什么、補什么 ” 的原則，堅持每周利用半天時間，組織機關干部學習市場經(jīng)濟知識、科技和管理知識及與本領域相關的業(yè)務知識，全面提高整體素質(zhì)和履行崗位職責的能力。 三是組織開展了 “ 雙爭 ” 活動。結合 “ 以實際行動迎接黨的十八大召開 ” 活動和學習貫徹黨的十八大精神，在辦公廳組織開展了以 “ 事事爭高、處處爭好 ” 為主要內(nèi)容的 “ 雙爭 ” 活動，明確要求辦公廳要爭做 “ 五個表率 ” ，即：爭做學習實踐的表率、爭做擔當執(zhí)行的表率
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