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正文內(nèi)容

4某年市場工作計(jì)劃4篇(編輯修改稿)

2024-09-06 15:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。 以上是在 20xx 年關(guān)于電腦銷售方面的工作計(jì)劃,請各領(lǐng)導(dǎo)過目。 棕櫚泉市場部工作計(jì)劃 2024 年市場工作計(jì)劃( 2) |返回目錄人員招聘: 根據(jù)市場計(jì)劃安排,企劃與健康專員最遲 10 月之前到位,媒體最晚 11 月之前到位,調(diào)整順序,節(jié)約公司資源。 企業(yè)文化。人力,市場等提出企業(yè)文化草案,交高層確認(rèn)后整合,擬定。企業(yè)文化是開展市場工作的核心。 公司 logo。在企業(yè)文化確認(rèn)的基礎(chǔ)上,企劃專員設(shè)計(jì) logo,與前期市場部設(shè)計(jì)的 3 個(gè) logo,一并提交高層確認(rèn)。 vi 系統(tǒng)。 logo 確認(rèn)后,開始 vi 系統(tǒng)的設(shè)計(jì),從基礎(chǔ)與應(yīng)用等各個(gè)表現(xiàn)形式提交多稿。 網(wǎng)站建設(shè)。前期網(wǎng)站功能與文案開始策劃。在 vi 基本系統(tǒng) 第 7 頁 共 14 頁 確認(rèn)后,全面開始網(wǎng)站設(shè)計(jì)與 建設(shè)。 市場客戶調(diào)研。前期競爭對手調(diào)研準(zhǔn)備工作從 9 月開始,包括確認(rèn)調(diào)研事項(xiàng),這個(gè)需與相關(guān)部門(向總)確認(rèn)后實(shí)施。市場人員到位后,各自分工開展研, 10 月中旬最終完成。 展臺(tái)會(huì)議。 vi 基本系統(tǒng)確認(rèn)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)公司的展臺(tái)風(fēng)格,參加 10 月底的 a4m 會(huì)議并設(shè)展臺(tái)搭建工作(如會(huì)議中有展臺(tái)部分)。 11 年市場計(jì)劃。市場人員到位后,將在調(diào)研中熟悉市場,并逐步開始 11 年市場計(jì)劃的策劃工作。 開業(yè)典禮。此為重中之重,市場人員到齊后將著手開始策劃并提交方案、預(yù)算給公司審核。方案確認(rèn)后,前 期內(nèi)部演練,后期彩排,新聞稿準(zhǔn)備等工作,市場部擔(dān)負(fù)組織策劃與監(jiān)督。此項(xiàng)工作涉及到媒體、記者、人員邀請的,建議借助外部公關(guān)力量 公司市場部營銷工作計(jì)劃 2024 年市場工作計(jì)劃( 3) |返回目錄接觸調(diào)味品行業(yè)也就半年的時(shí)間,從一個(gè)半知半解慢慢轉(zhuǎn)入了解,并經(jīng)過平時(shí)的不斷學(xué)習(xí)、不斷努力積累慢慢走上成熟路線,時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝 xx 年已結(jié)束。 xx 年新一年的開始,回想自己在 xx年的業(yè)務(wù)水平并不是那么理想,還得再新的一年不斷學(xué)習(xí)及增倍努力擴(kuò)大業(yè)績。新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年?,F(xiàn)在家庭 、生活和工作壓力驅(qū)使我要瘋狂努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃, 第 8 頁 共 14 頁 以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。以下是我在本年度的計(jì)劃: 一、工作重心要點(diǎn): 市場部成立及團(tuán)隊(duì)的組建 。 招聘人員計(jì)劃 。 針對招聘人員一系列培訓(xùn)計(jì)劃及其統(tǒng)一下基層實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品、了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行產(chǎn)品) 。 招商以拓展重慶區(qū)縣空白市場為主及維護(hù)原有市場老客戶為輔 。 根據(jù)市場部人員的區(qū)域下線劃分制定相關(guān)的年度銷量、季度銷量 、月銷量、周銷量并落實(shí)了解每天銷售人員的市場戰(zhàn)斗概況并進(jìn)行細(xì)分計(jì)劃 。 市場部人員的管理及其相關(guān)在平時(shí)市場走訪情況進(jìn)行不斷交流,針對區(qū)域性處理相應(yīng)問題 。 擬定市場人員每月的工作實(shí)況及其逐一追蹤解決市場戰(zhàn)斗問題 。 市場人員的工作計(jì)劃及總結(jié)反饋。 二、工作具體規(guī)劃事項(xiàng): 團(tuán)隊(duì)的組建: a市場部人員工作經(jīng)驗(yàn)要求:(最低標(biāo)準(zhǔn)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以篩選形式作為招聘 。要求業(yè)務(wù)人員實(shí)干肯吃苦耐勞,尋求長期 第 9 頁 共 14 頁 發(fā)展共同與公司合作一起成長為最佳招聘方式) b 市場人員的培訓(xùn):
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