4某年市交通運(yùn)輸局黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 15:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ； 五是對聯(lián)系駐點(diǎn)村進(jìn)行幫扶，落實(shí)幫扶款 xx 萬元，全年新修扶貧公路 x 公里，完成了全市 x 個(gè)精準(zhǔn)扶貧村公路建設(shè)任務(wù)的x%。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)，通過學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)； 按照 “ 整市推進(jìn) ” 要求，加強(qiáng)基層黨建，基層基礎(chǔ)保障措施有力。 四、存在主要問題及下步打算 在抓黨建工作上，我存在的主要問題有： （一）工作不平衡。沒有把黨建工作擺到突出的位置，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求還抓的不夠， “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 還沒有完全落實(shí)到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，沒有正確處理好抓黨建與交通事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，對黨的建設(shè)與交通工作沒有同安排、同部署、同落實(shí)； 在黨委中心組學(xué)習(xí)方式上存在刻板、內(nèi)容單一枯燥，黨內(nèi)組織生活缺乏生機(jī)活力。 （二）管理不嚴(yán)格。對干部隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范的較多，忽視了一般黨員的教育管理，存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象，崗位責(zé)任、 考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究落實(shí)不到位； 對后備干部選拔、培養(yǎng)、教育和儲備，一些重要的、技術(shù)性崗位重視不夠，出現(xiàn)干部青黃不接。如支部書記年齡普遍偏大、知識結(jié)構(gòu)不新等。 第 4 頁 共 6 頁 （三）機(jī)制不科學(xué)。抓基層黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在抓基層黨建方式方法上創(chuàng)新不多，對黨建學(xué)習(xí)研究浮于表面； 有的
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