【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)范圍內(nèi)，對外代表合資公司。 (2)根據(jù)董事會和經(jīng)營委員會的決定，安排領(lǐng)導合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務。 (3)作為經(jīng)營委員會的主任，召集主持經(jīng)營委員會會議。 (4)決定董事會授權(quán)范圍內(nèi)的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。 。并可兼任部門經(jīng)理。 、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、不能參加其他經(jīng)濟組織對合資公司的競爭。 第十八條 經(jīng)營委員會 。經(jīng)營委員會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人民組成，委員經(jīng)董事會任命。經(jīng)營委員會主任由總經(jīng)理擔任，副主任由副總經(jīng)理擔任。 。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經(jīng)營委員會。 第十九條 經(jīng)營委員會的職責是： 。 。 。 。 。 、制度的具體制定。 。 ，具體決定有關(guān)職工雇傭、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。 。 、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。 上述 14 項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第 510 項在出席會議的三分之二 以上的委員同意的情況下即可決定。 第七章 勞動管理 第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資規(guī)定》及其他實施規(guī)定，經(jīng)董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂規(guī)定之。 第二十一條 關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工藝待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。 第八章 稅務、財務、會計、審計 第二十二條 合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規(guī)定，繳納稅金。 第二十三條 合資公司的財務與會計制定，應根據(jù)中國的有關(guān)法律和財務會計制度的規(guī)定，結(jié)合本公司的情況加以制訂，并報當?shù)刎斦块T、稅務機關(guān)備案。 第二十四條 合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況，討論決定。 第二十五條 合資公司以 _____幣作為記帳本位幣。根據(jù)權(quán)責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳法記帳。 第二十六條 合資公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都有中文書寫，重要的記帳憑 證、帳簿、統(tǒng)計表，要同時使用英文書寫。 金融類中外合資經(jīng)營企業(yè)合同范本二 目錄 1)總 則 2)經(jīng)營目的和業(yè)務范圍 3)出 資 4)合資各方的責任和義務 5)董事及董事會 6)經(jīng)營管理機構(gòu) 7)勞動管理 8)稅務、財務、會計、審計 9)利潤分配 10)合資期限、解散及清算 11)違約責任和爭議的解決 12)合同的文字、生效及其他 合資經(jīng)營 __合同 ____、 ____(以下簡稱甲方 )和 __、 __、 __(以下簡稱乙方 )，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》 (以下簡稱《合資企業(yè)法》 )及中國的有關(guān)法規(guī)，按照平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，同意在中國共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。 第一章 總則 第一條 本合同雙方如下： 甲方： ____(以下簡稱甲 1 方 ) 法定地址： ____ 法定代表： ___ ____(以下簡稱甲 2 方 ) 法定地址： ____ 法定代表： ___ 乙方： ____(以下簡稱乙 1 方 ) 法定地址： ____ 法定代表： ___ ____(以下簡稱乙 2 方 ) 法定地址： ____ 法定代表： ____ ____(以下簡稱乙 3 方 ) 法定地址： ____ 法定代表： ___ 第二條 甲 1 方、甲 2 方對于本合同規(guī)定的關(guān)于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務 。乙 1 方、乙 2 方、乙 3 方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。 第三條 合資企業(yè)的名稱為 ____，英文名稱為 ____(以下稱 “ 合資公司 ”) 。 法定地址： __ 第四條 合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規(guī)以及有關(guān)條例、規(guī)定并受其管轄和保護。 第五條 合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。 第六條 根據(jù)董事會的決定，合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門批準后，可以在中國國內(nèi)、外設立分支機構(gòu)。 第二章 經(jīng)營目的和業(yè)務范圍 第七條 合資公司的經(jīng)營目的是：用科學的經(jīng)營管理方法，為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務，協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和設備更新，支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和 __以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟交流和技術(shù)合作。 第八條 合資公司的業(yè)務范圍如下： 、外用戶的需要，經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。 、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務所需要的技術(shù)租賃物。 、擔保和咨詢。 第三章 出資 第九條 __元。甲、乙雙方的出資比例各為 _%，出資金額各為 __元。 ： 甲 1 方： _% __元，其中 __元以與其等值的人民幣支付。 甲 2 方： _% __元，其中 __元以與其等值的人民幣支付。 乙 1 方： _% __元 乙 2 方： _% __元 乙 3 方： _% __元 __個工作日內(nèi)，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。 ，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。 ，合資公司不能減少注冊資本。 ，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。 ，合資的任何一方，不得將 合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權(quán)的目的物。 第十條 、轉(zhuǎn)讓或以其他方式時處置，應由董事會會議通過，報原審批機關(guān)批準，然后到原登記管理機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。 ，如將出資額的全部或一部分進行轉(zhuǎn)讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。合資方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件，本款中的合資各方為甲 1 方、甲 2 方、乙 1 方、乙 2 方、乙 3 方。 、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自 部相互轉(zhuǎn)讓。 第四章 合資各方的責任和義務 第十一條 合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業(yè)務開展，承擔下述責任和義務： (1)負責為建立合資公司向中國政府有關(guān)部門辦理報批，領(lǐng)取批準證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。 (2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。 (3)介紹和推薦租賃用戶和項目。 (4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。 (5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機構(gòu)。 (6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。 (7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。 (8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。 (1)利用在 __及世界各國的營業(yè)網(wǎng)，宣傳合資公司的租賃業(yè)務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。 (2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進、價格合理的租賃物件。 (3)協(xié)助合資公司向國外出租設備、以及承租人產(chǎn)品的出口。 (4)提供國際金融市場、租賃業(yè)務的信息以及開展租賃業(yè)務所需的各種合同文本。 (5)協(xié)助對國外用戶進行資信調(diào)查。 (6)在合資公司所在地或 __對公司職員進行業(yè)務培訓。 (7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。 (8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。 第五章 董事及董事會 第十二條 董事的派出 _名，其中甲方派出 _名，乙方派出 _名。 _年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。 第十三條 董事的職責 ，提出方案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權(quán)。 ，在合資公司不取報酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的 駐勤職務時，將享受與職務相應的工資等遇。 第十四條 董事長、副董事長 ，副董事長一名。董事長由甲方派出的董事?lián)危倍麻L由乙方派出董事?lián)巍? ，負責召集并主持董事會。 。董事長在不能履行其職責時，應授權(quán)副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權(quán)。 、副董事長的任期與董事的任期相同。 第十五條 董事會的召集 ，董事分別具有一票表決權(quán)。 。一般在合資公司的營業(yè)年度終止后 _個月內(nèi)，在合資公司總部所在地召開。 ，認為有必要時或三分之一以上的董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。 ，將召開董事會的通知和議案，以書面發(fā)送給各位董事。 。董事如不能出席時，可向其他董事發(fā)出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。 ，經(jīng)主持人和參加會議的董事簽字后，原本保存在合資公司。 第十 六條 董事會的職責 ，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領(lǐng)導和監(jiān)督的權(quán)利。 ： (1)修改合資公司章程。 (2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。 (3)決定注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或其他有關(guān)資本的事項。 (4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會成員以及聘請總會計師等。 (5)決定與其他經(jīng)濟組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉(zhuǎn)讓以及接收其他經(jīng)濟組織的重要資產(chǎn)等。 (6)國內(nèi)、外之分公司、子公司、國外代理機構(gòu)的設立和撤銷 。 (7)批準財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。 (8)確定經(jīng)營方針，決定各年度業(yè)務計劃和財務預算。 (9)決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。 (10)決定合資公司組織機構(gòu)的設置和變更。批準有關(guān)職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。 (11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。 (12)審查、批準總經(jīng)理和經(jīng)營委員會提出的業(yè)務報告。 (13)審查、批準董事提出的議案。 (14)決定合資公司有關(guān)經(jīng)營管理的規(guī)章制度。 (15)決定其他重要事項。 (1)(9)項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關(guān)于 (10)(15)項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。 第六章 經(jīng)營管理機構(gòu) 第十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理 、副總經(jīng)理一名。每屆任期為 _年，可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦，副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦。經(jīng)董事會聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿后，每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦，經(jīng)董事會決定聘任。 經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。 。總經(jīng)理的職責是： (1)在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，對外代表合資公司。 (2)根據(jù)董事會和經(jīng)營委員會的決定，安排領(lǐng)導合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務。 (3)作為經(jīng)營委員會的主任，召集主持經(jīng)營委員會會議。 (4)決定董事會授權(quán)范圍內(nèi)的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。 。并可兼任部門經(jīng)理。 、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，不能參加其他經(jīng)濟組織對合資公司的競爭。 第十八條 經(jīng)營委員會 經(jīng)營委員會。經(jīng)營委員會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人員組成，委員經(jīng)董事會任命。經(jīng)營委員會主任由總經(jīng)理擔任，副主任由副總經(jīng)理擔任。 。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經(jīng)營委員會。 第十九條 經(jīng)營委員會的職責為 。 。 。 。 。 則、制度的具體制定。 。 ，具體決定有關(guān)職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。 。 、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。 上述 14 項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第 510 項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。 第七章 勞動管理 第二十條 合資公司職員的雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其它實施規(guī)定，經(jīng)董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規(guī)定之。 第二十一條 關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。 第八章 稅務、財務、會計、審計 第二十二條 合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規(guī)定，繳納稅金。 第二十三條 合資公司的財務與會計制定，應根據(jù)中國的有關(guān)法律和財務會計制度的規(guī)定，結(jié)合本公司的情況加以制訂 ，并報當?shù)刎斦块T、稅務機關(guān)備案。 第二十四條 合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況，討論決定。 第二十五條 合資公司以 _幣作為記帳本位幣。根據(jù)權(quán)責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳法記帳。 第二十六條 合資公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表，要同時使用英文書寫。 第二十七條 合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經(jīng)批準和指定的 國內(nèi)、外其他銀行