開學工作會議講話稿(編輯修改稿)
2024-09-06 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 (三 )不斷提素質(zhì)調(diào)結構，大力加強教師隊伍建設 一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。 2024年新進教師 300 名，繼續(xù)教育培訓在職教師 3000 人次。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進 2024 年 “ 師德師風建設年 ” 活動。三是積極推行 “ 名校長工程 ”“ 名師工程 ” ，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設和后備干部建設。 (四 )積極推行素質(zhì)教育，促進學生健康全面發(fā)展 一是深入推進中小學校德育整體建設工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強校園文化建設，深入開展學生陽光體育運動，深入開展 “ 國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂 ” 等教育活動，配合縣 “ 雙創(chuàng) ” 工作積極創(chuàng)建 “ 衛(wèi)生文明 ” 校園。二是立足教育科研先行先導，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓 “ 向課堂要質(zhì)量 ” 活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。 (五 )加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平 一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進義務教育學校 崗位績效工資制度改革，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制，堅持 “ 德才兼?zhèn)?、注重結構、調(diào)優(yōu)調(diào)強 ” 原則，調(diào)整充實學校領導班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng) 2024mdash。2024 年教育工作績效評估實施方案》，完善對學校和教師的評價機制。三是在 3 月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 “ 兩項教育工作督導評估 ” 。 (六 )積極構建和諧校園，努力辦好人民滿意教育 一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策，全面規(guī)范中小學辦學行為，加強中小學安全教育，加大學生安全防 范力度，強化安全工作責任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。 三、明確當前教育工作重點，扎實做好開學各項工作 (一 )科學防范，不折不扣抓好安全工作 學校安全是一項長期性、復雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于 思想重視，領導有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結經(jīng)驗，找準差距，舉一反三，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng) “ 線長、人多、面廣 ” ，一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應看到，個別學校對安全問題認識不足，思想麻痹，認為 “ 安全工作抓過了頭 ” ，安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式 。有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認為，這種忽視安全、 疏于管理的不良表現(xiàn)，應該及時糾正。抓安全，關鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況，對哪個時期應該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正 “ 預防跟著事故跑，工作隨著問題轉 ” 的被動應付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個 “ 早 ” 字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后 一個時期，我們要加大安全管理 “ 三個力度 ” ，狠抓 “ 五個重點 ” ，突破 “ 兩個難點 ” ，強化過程管理，確保師生安全。一是加大 “ 三個力度 ” ，即加
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