公司年度總結(jié)心得體會范文(編輯修改稿)
2024-09-06 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。 強化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 為進一步落實市公司班組建設(shè) “ 三突出五到位 ” 的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄，找差距、補不足，確保學(xué)習(xí)收到實效。 公司工會認真貫徹上級文件精神，積 極開展 “ 安全班組行 ” 活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞 ****站和 ****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了 8 個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展 “ 我為班組安全獻一策 ” 活動和 “ 班組安全管理典型案例征集 ”活動，公司工會共征集到 11 條優(yōu)秀合理化建議、 3 條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。 強化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作。 公司工會深入貫徹《全 民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是 “ 三八 ” 國際勞動婦女節(jié) 104 周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展 “ 先進女員工 ” 表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶祝 “ 三八 ” 國際婦女節(jié)聯(lián)歡會 。有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動，并積極組隊參加市公司第四屆 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽。隊員們訓(xùn)練有素、團結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽 “ 組織獎 ”。 為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共 154 人辦理了 “ **旅游年卡 ” 。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力 。公司工會高度重視特困職工及 “ 金秋助學(xué) ” 困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作 。在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動 。組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案 。依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券，組織 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，積極創(chuàng) 建 “ 星級職工俱樂部 ” ，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級 “ 星級職工俱樂部 ” ，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍 。為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，申報了 ****管理處、 ****管理處、 ***管理處 3 個員工食堂為達標(biāo)食堂。 為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問，及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬 8 人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬 3 人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；?動，慰問費過萬元。 離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇 。公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工 。采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。 3 月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽 。5 月份，組織老職工參加市公司
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