領(lǐng)導講話的感想3篇(編輯修改稿)
2024-09-06 14:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工生命高于一切的放映和體現(xiàn) 。 “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的理念也是科學發(fā)展觀的內(nèi)涵延伸。 “ 發(fā)展是業(yè)績，安全也是業(yè)績 ” ，只有安全的發(fā)展，才是又好又快的發(fā)展，才是真正落實科學發(fā)展觀的具體行動 。 “ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產(chǎn)關(guān)系的標 準，要求生產(chǎn)必須建立在安全的基礎(chǔ)上進行，使我們在生產(chǎn)實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產(chǎn)第二，才能實現(xiàn)礦區(qū)的長治久安、和諧發(fā)展，這也是建設 “ 富足、和諧、宜居、幸福 ” 新西山的需要。 貫徹落實好 “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的指導思想，要做到以下幾個方面： 一是嚴防松懈麻痹思想。身處煤炭行業(yè)，我們必須對安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復雜性、反復性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們，要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須杜絕 “ 湊乎、馬虎、滿不在乎 ” 和 “ 看慣了、習慣了、干慣了 ” 的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有 起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩(wěn)的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意 。要時刻抱著 “ 如臨深淵，如履薄冰 ” 的心態(tài)去抓安全工作， “ 千里之堤毀于蟻穴 ” 的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防松防懈，才能打好安全生產(chǎn)這場持久戰(zhàn)。 二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調(diào)要強化對廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達 。另一方面也是為大家提供一個學習的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此 為契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作，了解他們的思想動態(tài)、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想包袱，為安全生產(chǎn)提供思想保障。 三是轉(zhuǎn)變觀念和作風，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將 “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的指導思想落 實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產(chǎn)壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在 “ 精細實 ” 上下功夫，做文章，認真落實各項安全生產(chǎn)管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現(xiàn)場、靠前指揮的工作作風來做好表率，將 “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的理念體現(xiàn)在工作的全過程。 四是抓好培訓工作。 “ 干部上講臺、培訓到現(xiàn)場 ” 的新的機制已經(jīng)在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數(shù)量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接，干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可 以有效督促
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