【文章內容簡介】 規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產制度、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產目標、措施的完成。 (2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執(zhí)行情況。 (3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。 (4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產達標等工作。 (5)指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。 (6)會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝 等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。 (7)有權對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。 (8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實情況。 (9)總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。 (10)服從業(yè)務主管部門的領導，對所擔負監(jiān)督的生產安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。 四、安全生產的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還 要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產動態(tài)，不斷改進和提高安全生產管理要求。 職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。 職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件 、地下部分 (含基礎 )施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關領導按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。 所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經(jīng) 理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。 五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。 經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè) (內部經(jīng)濟責任承包管理制度 )等相關 (企業(yè)管理標準 )要求執(zhí)行外，還應對安全生產過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。 在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵． 凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的； 凡在企業(yè)的安全生產管理過程中，有重大發(fā)明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的； 防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者； 對有違反安全生產規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分； 違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的； 玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的； 發(fā)現(xiàn)事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的； 發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的； 1對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的人員進行打擊報復的； 1不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的； 1對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的； 1下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn) 或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經(jīng)營活動要求的； 1在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。 安全生產方案和制度篇 7 為了提高質量意識，保證工程質量，避免事故隱患，根據(jù)《云南省煤礦安全程度評價辦法》要求，制定本制度。 礦井采煤、掘進、機電、運輸和通風設施的施工及設備安裝應當做到： ① 、施工和安裝前，由工程技術人員制定措施，沒有措施的不許施工。 ② 、加強施工和安裝過程的檢查，確保施工和安裝按照事先制定的措施進行，防止偏離。 ③ 、施工或安裝結束，應當由礦組織驗收，確認合格，方可移交使用。 工程技術人員編寫規(guī)程和措施，應遵守行業(yè)有關規(guī)定和標準，貼合礦井實際情景。 檢查、驗收人員必須熟悉本專業(yè)的質量驗收標準和規(guī)定，檢查時應攜帶相應的檢查、檢測儀表。 安全生產方案和制度篇 8 一、防管理責任人必須認真貫徹實施《中華人民共和國消防法》。 二、行防火安全責任制，人人都有維護消防安全的義務。安全第一，預防為主。 三、合理使用照明燈、風扇、空調和其它用電器具，禁止私拉電線。 四、使用任何電器用具都要按規(guī)范操作，并且定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理。 五、電腦室、音樂舞蹈室、課室、宿舍除分工負責管理外，使用者要按規(guī)章規(guī)程操作。 六、定期檢查消防設備設施，嚴禁破壞消防設備設施或以作他用。 七、所有通道不得堆放東西，保證樓梯通道暢通無阻。 八、禁止在校內玩火，禁止攜帶易燃易爆物品進入校園。 九、禁止在室內、走廊焚燒垃圾雜物，應將垃圾倒入垃圾桶并及時清理。 十、電工持證上崗，嚴守操作規(guī)程。保安員時時提高警惕，勤看勤查勤動手 ，防患于未然。 安全生產方案和制度篇 9 獎勵 對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策、模范遵守公司各項安全生產制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之一的給予適當獎勵： 、對安全生產提出合理化建議，被采用并有明顯效果者； 、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者； 、及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者； 、搶險救災有功者； 、積極參加公司的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組和個人； 、被省、市、局、公司安全生產先進個人者； 、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。 安全生產先進部門、車間、個人由公司安全生產領導小組負責評選，報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結會時，由公司根據(jù)標準給予一定的現(xiàn)金和物質獎勵。 處罰 有下列情形之一者應當給予處罰： 、事故責任者； 、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者； 、違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者； 、破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者； 、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者； 、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者； 、其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者； 、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人； 、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。處罰由公司安全生產領導小組提出，報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種： 、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 、經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。 、性質特 別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 安全生產方案和制度篇 10 第一條為了加強安全生產工作監(jiān)督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產形勢，根據(jù)國家、省、市安全生產有關法規(guī)規(guī)定，結合本局實際，制定本制度。 第二條安全生產工作實行一把手負總責，班子成員分工負責、各責任單位按權限落實的工作機制。安全工作由局安全生產領導小組統(tǒng)一領導。 第三條局機關各科室、基層單位均應遵守本制度。 第四條局森防辦除做好內部安全工作的同時，負責各鎮(zhèn)街森林防火責任的落實 。局機關其它科室負責本科室安全工作，各基層單位按照職 責，做好本轄區(qū)各項安全生產責任制的落實。 第五條局安全工作領導小組每季度召開一次安全生產工作會議，分析安全生產形勢，研究制定對策和措施，查找工作中的漏洞和問題，安排專項檢查和督查，落實安全隱患整治措施。 第六條實行安全生產大檢查制度。除按照區(qū)安委會的安排開展安全生產大檢查外，局安全生產領導小組每半年組織開展一次安全大檢查，督查重點隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產形勢。 第七條基層單位在防火期內，每月對森林防火責任單位的制度建立、職責確定、人員培訓、操作規(guī)程、防范措施等實行全方位的動態(tài)監(jiān)控，排查 各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 第八條各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領導小組報告，啟動預案，組織人員進行應急處置，處置結束后，要保護好現(xiàn)場。 第九條安全生產責任事故堅持原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的 “ 四不放過 ” 原則，按照責任追究制度追究直接責任人的責任和有關負責人的領導責任。在年終考核中實行安全生產 “ 一票否決 ” 。 第十條發(fā)生重大安全事故的，報安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責任追究和倒查責任的有關規(guī)定進行調查，對負有監(jiān)督管理責任的單位及有關領導、責任 人，給予降級或者撤職處分，構成玩忽職守罪的移交司法機關，追究刑事責任。 第十一條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。 安全生產方案和制度篇 11 在電氣安全方面電工作業(yè)人員應熟記并自覺地履行以下各項職責： （ 1）無證不準上崗操作；如果發(fā)現(xiàn)非電工人員從事電氣操作，應及時制止，并報告領導。 （ 2）嚴格遵守有關安全法規(guī)、規(guī)程和制度，不得違章作業(yè)。 （ 3）對管轄區(qū)電氣設備和線路的安全負責。 （ 4）認真做好巡視、檢查和消除隱患的工作，并及時、準確地填寫工作記錄和規(guī)定的表格。 （ 5）架設臨時線路和進行其他危險作業(yè)時，應完備審批手續(xù)， 否則應拒絕施工。 （ 6）積極宣傳電氣安全知識，有權制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。 安全生產方案和制度篇 12 第一、安全教育和培訓的資料 針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。 組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱 “ 三類人員 ” ）相應的安全教育培訓，保證 “ 三類人員 ” 持證上崗。 a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，主動落實企業(yè)安全生產主體職責。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。 b）、企業(yè)安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。 c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行 GB5306— 85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有