辦公室員工個(gè)人工作考核制度5篇(編輯修改稿)
2024-09-06 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生育，其休息時(shí)間以事假論處。 各種節(jié)育、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假。 配偶在本地工作，行絕育手術(shù)后需護(hù)理，可持絕育手術(shù)證明享受 3 日的計(jì)劃生育假。 員工如果 1 年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)，其中一次按事假記。 享受探親假的條件如下： 工作期滿 1 年的正式員工，如果不能利用公休假日與其父母或配偶團(tuán)聚且同父母或配偶異地分居者，可以享受探親假待遇 。 員工喪偶已滿 1 年且未重新結(jié)婚者，如有未成年 (18 周歲以下 )的子女寄養(yǎng)在外省市，也可享受探親假的待遇 。 自幼由養(yǎng)父、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟(jì)關(guān)系的員工，經(jīng)養(yǎng)父母、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明，可享受探親假待遇 。 領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工，可在當(dāng)年再享受最后一次探親假的待遇 。 已婚職員父母均在外地居住者，每 3 年可享受一次探親待遇。 具有以下情況的員工不能享受探親假待遇： 各種學(xué)校畢業(yè)生，在試用期間不享受探親待遇。試用期滿，方可享受探親待遇。 員工在培訓(xùn)期內(nèi)不享受探親待遇，培訓(xùn)期滿后，方可享受探親待遇。 喪偶、離婚的 .職 工，當(dāng)年不能享受每年一次探親假的待遇。 家居遠(yuǎn)郊區(qū)縣，已按規(guī)定給予了交通補(bǔ)助費(fèi)的員工，不再享受探親待遇。 員工與其父或母任何一方可利用公休日?qǐng)F(tuán)聚連續(xù)滿 1 個(gè)月，未婚員工當(dāng)年與父母團(tuán)聚連續(xù)滿 20日者，不享受探親待遇。 員工探親假期 員工探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期 1 個(gè)月。 未婚員工探望父母，每年給假一次，假期為 20 日 。自愿兩年探親一次的可兩年給假一次，假期為 45 日。 已婚員工探望父母者每 4 年給假一次，假期為 20 日。起始時(shí)間是結(jié)婚第二年 。 探親假期是員工與親人團(tuán)聚的實(shí)際時(shí)間，員工探親時(shí)公司根據(jù)實(shí)際情況給予路程假。探親假期包括公休日，但不包括法定節(jié)日。 探親假期內(nèi)工資照發(fā)。 探親假原則一次性使用。如有特殊情況，員工經(jīng)批準(zhǔn)也可分兩次使用探親假，但只給一次路程假，報(bào)銷一次往返路費(fèi)。 探親假管理 員工探親，須事前填寫探親申請(qǐng)表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人事部審核，財(cái)務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請(qǐng)予以報(bào)銷往返路費(fèi) 。 各部門應(yīng)根據(jù)工作的情況，有計(jì)劃地安排員工探親，員工本人應(yīng)服從組織的安排。 充分利用正常工作時(shí)間，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 主管人員平時(shí)加班 3 小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間存休，不足 3 小時(shí)的加班加點(diǎn)，不累計(jì)加班存休。 員工平時(shí)加班按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休，確實(shí)不能倒休時(shí)按本人日平均工資的 150%計(jì)發(fā)加班工資。 公司員工在法定節(jié)日加班 (元旦、五一、十一、春節(jié) )按本人日工資的 200%計(jì)發(fā)加班工資。 員工有特殊 事務(wù)，可存休或倒休。但存休不能跨年度使用，同時(shí)各部門應(yīng)加強(qiáng)存休的記錄管理。 凡下列情況均以曠工論處： 采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明 。 未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗 。 不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗 。 打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無法上崗 。 其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤。 曠工扣發(fā)相應(yīng)工資。 。 。 辦公室員工個(gè)人工作考核制度篇 4 為努力實(shí)現(xiàn)快一拍公司的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工
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