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正文內(nèi)容

大學(xué)人事工作計(jì)劃表范文(編輯修改稿)

2024-09-06 12:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大開(kāi)普雷諾大學(xué)在工商管理專(zhuān)業(yè)和動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)繼續(xù)合作,爭(zhēng)取恢復(fù)招生 。保證我校與俄羅斯新西伯利亞國(guó)立技術(shù)大學(xué)及英國(guó)倫敦城市大學(xué)合作項(xiàng)目的繼續(xù)實(shí)施,嘗試單獨(dú)組班出國(guó)留學(xué),提升中外合作辦學(xué)項(xiàng)目教育質(zhì)量的新途徑 。尋求增加 2~ 3 所高水平境外合作院校。 , 增加國(guó)際交流的針對(duì)性和實(shí)效性。擬邀請(qǐng) 8 所大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)來(lái)校交流,派出 8 個(gè)團(tuán)組出國(guó) (境 )訪問(wèn)。 ,拓寬留學(xué)生生源渠道,努力擴(kuò)大留學(xué)生數(shù)量,提升留學(xué)生培養(yǎng)層次 。積極發(fā)展多種形式的短期語(yǔ)言、文化培訓(xùn)項(xiàng)目 。深入研究境外建立孔子學(xué)院的必要性和可行性。 ,向獨(dú)聯(lián)體國(guó)家尋求關(guān)鍵技術(shù),長(zhǎng)期友好合作實(shí)現(xiàn)共贏 。與韓國(guó)、日本等鄰近發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)界開(kāi)展基礎(chǔ)工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究合作 。面向新興經(jīng)濟(jì)體,探索實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新技術(shù)向外轉(zhuǎn)移的新途徑 。努力辦好東北亞工科高校 “ 第六屆國(guó)際戰(zhàn)略技術(shù)論壇 (IFOST)” ,以此提高我校在亞太地區(qū)的知名度和影響力。 ,深化辦學(xué)模式改革,以提高應(yīng)用型本科和專(zhuān)科教育質(zhì)量、強(qiáng)化學(xué)生培養(yǎng)特色和加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)榮成學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展 。積極爭(zhēng)取教育部、山東省的多方面支持 。全力做好學(xué)院第一屆專(zhuān)科學(xué)生的就業(yè)工作。 ,增加合作辦學(xué)單位 2~ 3 個(gè),有效利用學(xué)校教育資源,借助現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等手段,提高繼續(xù)教育的覆蓋面和質(zhì)量。 六、突出重點(diǎn),深化改革,規(guī)范管理,全面提高學(xué)校內(nèi)部管理水平 ,完成崗位設(shè)置工作,適時(shí)啟動(dòng)崗位分級(jí)和設(shè)崗,做好全員聘任前期準(zhǔn)備工作 ??茖W(xué)定編,合理配置機(jī)關(guān)工作人員,壓縮學(xué)校行政人員編制 。繼續(xù)清理在編不在崗和在崗不履行職責(zé)人員。 ,制訂實(shí)施績(jī)效工資方案,優(yōu)化現(xiàn)行的校內(nèi)津貼分配制度,教師津貼要切實(shí)與教學(xué)和科研及其獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。 、尤其是特殊工種工勤隊(duì)伍建設(shè) 。認(rèn)真做好工勤人員技術(shù)等級(jí) (職務(wù) )崗位設(shè)置以及技術(shù)等級(jí) (職務(wù) )鑒定、聘用和管理工作 。繼續(xù)做好年度后勤工勤人員崗位設(shè)置、編制核定以及務(wù)工人員全 年工資經(jīng)費(fèi)核算工作。 “ 教授治學(xué) ” 有效途徑,建立健全系一級(jí)教授委員會(huì) 。選擇1~ 2 個(gè)學(xué)院作為試點(diǎn),探索建立學(xué)院一級(jí)董事會(huì)。 ,加大對(duì)后勤集團(tuán)、明德物物業(yè)等服務(wù)與保障部門(mén)工作的監(jiān)督力度 。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)的督繳工作 。實(shí)現(xiàn)大修項(xiàng)目、耗材采購(gòu)等重點(diǎn)節(jié)約領(lǐng)域管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化 。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤為節(jié)能重點(diǎn),杜絕任何形式的跑冒滴漏,盡努力降低辦學(xué)成本 。做好校內(nèi)供熱情況普查工作,據(jù)此制定管網(wǎng)改造方案,適時(shí)進(jìn)行改造 。加強(qiáng)公務(wù)車(chē)管理,各單位公務(wù) 車(chē)統(tǒng)一加油設(shè)定油量上限,將節(jié)油工作落到實(shí)處 。利用好國(guó)家和地方在節(jié)能減排政策,爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)節(jié)約資金,增加技術(shù)節(jié)約項(xiàng)目。 ,上半年開(kāi)展校外專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司進(jìn)校服務(wù)全方位評(píng)價(jià)活動(dòng),總經(jīng)驗(yàn)、完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制 。后勤集團(tuán)要繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善 “ 人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、工資能升能降 ” 的后勤人事管理模式,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),大力開(kāi)展練兵比武活動(dòng),提高后勤的管理水平和服務(wù)能力。 ,切實(shí)加強(qiáng)公用房及設(shè)備管理工作,進(jìn)一步提高設(shè)備的使用效率 。整合學(xué)校資源,優(yōu)化資源配置 。全面完成校園地下管網(wǎng)系統(tǒng)勘測(cè)。 ,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《哈爾濱理工大學(xué)教室管理辦法 (試行 )》,開(kāi)展 “ 愛(ài)我家園愛(ài)我理工 ” 系列文明教育活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生道德教育,成立 “ 學(xué)生教室巡查小組 ” ,配合相應(yīng)管理?xiàng)l例,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的徹底改善。 ,加強(qiáng)對(duì)大型儀器設(shè)備的考核和管理 。做好對(duì)已加入省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)平臺(tái)的大型儀器設(shè)備的管理工作,提高我???學(xué)儀器服務(wù)社會(huì)的能力。 ,在 2~ 3 個(gè)學(xué)院進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室三級(jí)管理試點(diǎn)工作 。推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開(kāi)放,增強(qiáng)為教師科學(xué)研究和學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練提供支撐的能力。 、決算工作,本著 “ 保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn),重民生 ” 的原則,合理壓縮辦公性經(jīng)費(fèi),確?,F(xiàn)有經(jīng)費(fèi)真正發(fā)揮效益 。加大財(cái)務(wù)預(yù)、決算制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),預(yù)算外資金和大額資金的支付必須執(zhí)行會(huì)議審批、報(bào)告制度,預(yù)算外資金項(xiàng)目原則
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