5企業(yè)辦公室工作細則(編輯修改稿)
2024-09-06 09:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定 一、工作人員按公司需求打印公司相關文件。 二、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關的資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。 三、文印人員應愛護各種設備，節(jié)約用紙，降低消耗、費用。對種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。電腦 管理規(guī)定 一、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。 二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領導和有關部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。） 三、辦公室人員應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。 四、嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關事。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一 次處理，執(zhí)行遲到相關的罰款制度。 五、電腦室設備應由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員 第 7 頁 共 13 頁 操作、使用，否則，造成設備損壞的應照價賠償。 電話使用規(guī)定 一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。 二、禁止員工為私事打電話。違者除補交電話費外，給予罰款處理。確有急事者，應先請示部門領導同意，并按規(guī)定交相應電話費。 考勤制度 工作時間：上班時間 9： 0018： 00，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間的，由公司另行通知。員工每天正常工作時間為 8 個小時。其中： 周一至周五：上午： 9： 0012： 00，下午： 13： 0018： 00。午餐時間： 12： 0013： 00。 外出。員工外出必須在外出登記表上登記，未登記的視為曠工一天處理。嚴禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀處理。 遲到： 9： 00 以后算遲到， 30 分鐘后（不包括 30 分鐘）到公司的列為曠工半天，過半天未到的為曠工一天。特殊時間以公司通知為準。 早退：每天下午 18： 00 下班后離開， 18： 00 前無故離崗者或未簽退者均視為早退，特殊原因需提前向 部門經(jīng)理說明。 第 8 頁 共 13 頁 、休假： 員工若早上有事不能直接到公司，應在前一日向部門經(jīng)理請假或在當日上午 8： 30 前用適當方法向部門經(jīng)理請假，否則視為曠工處理。 員工當日上午請假的，需在 8： 30 前向部門負責人批準并進行請假登記，未在 8： 30 前登記者請假無效，拒絕電話請假，特殊原因需出
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