4煤礦安全宣傳教育機制的探討與實踐(編輯修改稿)
2025-09-06 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 材料３７６份，為了解全礦安全教育情況以及為礦領導提供安全決策依據(jù)起到了作用。 （三）推行月度安全宣傳教育大課制度 為了使全礦班組長以上基層管理人員能夠更好地了解煤礦安全形勢，增強安全意識和管理能力，推行了月度安全宣傳教育大課制度。要求各單位的黨政主管、技術人員、班組骨干參加。邀請有關礦領導以及宣傳科、總調度室、安監(jiān)科、 職校等單位負責人根據(jù)不同階段的宣傳教育重點，講述集團公司和礦安全形勢、剖析事故案例，講解安全知識。采取互動式教育，職工可以提問，現(xiàn)場解答。采取觀摩式教育，對個別單位安全宣傳教育不好、井下存在工程隱患的單位制作專題片，在安全大課上進行曝光。對不同崗位的安全專業(yè)知識進行抽查考試，考試成績不定期公布。2024年以來，對《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《本質安全宣傳教育大綱》、 “ 一通三防 ” 以及集團公司宣傳部編發(fā)的事故案例教育材料和 XX 省煤礦安全監(jiān)察局傳真電文等主要內容進行了詳細的講解。 （四）改進安全宣 傳教育考核辦法 我們按照《安全宣傳教育管理規(guī)定》的有關要求，結合礦井安全生產形勢，制定了從上至下的三級安全宣傳教育考核機制。 １、領導小組考核安教辦。領導小組每季度對照安教辦的８項職責逐一考核，在８項職責都考核通過外，還要根
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