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正文內(nèi)容

5農(nóng)行215215年三季度檢查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-05 18:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 碼設(shè)置或軟件安裝有不符和規(guī)定的情況。 三、產(chǎn)生以上問題的主要原因 ⒈ 對(duì)上級(jí)行的文件精神不重視、不學(xué)習(xí)、不落實(shí)。我行在月份召開了內(nèi)勤主任會(huì)議,安排了組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,為了讓 每一位操作人員學(xué)習(xí),還通過郵件下發(fā)通知,要求在組織學(xué) 第 3 頁 共 5 頁 習(xí)的同時(shí),每一位操作人員進(jìn)行自命題,匯總市分行搞競(jìng)賽活動(dòng)。然而在檢查中卻發(fā)現(xiàn)個(gè)別行不按操作規(guī)程進(jìn)行操作,導(dǎo)致出現(xiàn)差錯(cuò)。 ⒉ 規(guī)范化管理有放松的思想。由于今年把工作重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)經(jīng)營上,個(gè)別行領(lǐng)導(dǎo)忽視了規(guī)范化管理,同時(shí),由于新規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng),可操作性差,扣分標(biāo)準(zhǔn)不明確,導(dǎo)致了業(yè)務(wù)人員對(duì)有些規(guī)定不執(zhí)行,或執(zhí)行規(guī)定的不嚴(yán)格,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 ⒊ 對(duì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程不熟悉。由于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的系統(tǒng)變了,規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)變了,大家對(duì)新的規(guī)定有個(gè)認(rèn)識(shí) 過程,現(xiàn)在還不能熟悉靈活地運(yùn)用,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。 ⒋ 對(duì)新業(yè)務(wù)新知識(shí)沒有深入鉆研的精神,對(duì)文件中的新要求,不能認(rèn)真鉆研,深入領(lǐng)會(huì),而是等待上級(jí)行現(xiàn)成的東西。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,流于形式,實(shí)際操作不認(rèn)真,理解文
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