5農(nóng)民生活保障經(jīng)驗(yàn)做法(編輯修改稿)
2024-09-05 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)、自辦培訓(xùn)班三種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。在短期職業(yè)技能培訓(xùn)方面，根據(jù)失地農(nóng)民的就業(yè)意愿和市場需要， 第 3 頁 共 5 頁 采取自辦和聯(lián)辦的形式，面向失地農(nóng)民免費(fèi)開辦了 20 多個專業(yè)方向的技能培訓(xùn)班，讓他們迅速掌握一技之長。同時，因地制宜創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過開辦夜校培訓(xùn)班、 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提高失地農(nóng)民的文化素質(zhì)，引導(dǎo) 失地農(nóng)民從 “ 等就業(yè) ” 轉(zhuǎn)向 “ 爭創(chuàng)業(yè) ” 。在長期培訓(xùn)方面，與 4 所職業(yè)技校合作，建立人力資源培訓(xùn)基地，與園區(qū)企業(yè)簽訂技能人才用工合同，選送失地農(nóng)民到培訓(xùn)基地接受 1— 3 年的專業(yè)教育，在全市首創(chuàng)了 “ 職業(yè)院校 +企業(yè) +失地農(nóng)民 ” 的訂單式培訓(xùn)模式。同時，建立升學(xué)獎勵制度，鼓勵失地農(nóng)民子弟提高文化素質(zhì)，根據(jù)考取的不同類型學(xué)校，失地農(nóng)民子弟升學(xué)可享受 1500— 2500 元不等的一次性升學(xué)獎勵。二是打造就業(yè)服務(wù)平臺。組建了高 XX 縣區(qū)人力資源開發(fā)研究學(xué)會，政府、企業(yè)、職業(yè)院校共同研究解決失地農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、保障中存在的問題 ，為促進(jìn)就業(yè)提供適合的服務(wù)和政策；建立了失地農(nóng)民信息管理系統(tǒng)，通過滾動式的用工需求信息庫和求職人員檔案庫，實(shí)現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位信息的互動交流，給失地農(nóng)民及時提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；建設(shè)了 “XX 縣區(qū)人力資源網(wǎng) ” ，開設(shè)政策咨詢、
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