5淺談如何在風力發(fā)電企業(yè)中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用3(編輯修改稿)
2024-09-04 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時刻形成工作需求與家庭生活之間矛盾，直接影響到員工的工作情緒。 第 2 頁 共 3 頁 三、發(fā)揮黨支部作用的探討 企 業(yè)黨支部作為黨的基層組織，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶，應根據(jù)風電企業(yè)特點，通過發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，尋求建立符合實際的企業(yè)文化，加強人才的培訓和教育力度，幫助員工解決實際困難，做到 “ 五個堅持、五個認同 ” ，為風力發(fā)電企業(yè)的良性發(fā)展保駕護航。 （一）堅持優(yōu)秀文化的引領，用核心價值觀來統(tǒng)一管理認同。美國學者約翰 科特和詹姆斯 183
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