5人社局“六五”普法收尾年自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-04 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng) “ 誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法 ” 工作，將依法辦事工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評(píng)的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經(jīng)費(fèi)，按實(shí)際支出情況報(bào)銷并建賬。我局高度重視信息工作，及時(shí)反映反饋信息，按要求上報(bào)各類報(bào)表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。 三、提高法制化管理水平 我局積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法辦事的工 作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等得到有效落實(shí)。進(jìn)一步建立健全法規(guī)及制度，努力使《社會(huì)保險(xiǎn)法》做到家喻戶曉，人人皆知。著
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