5如何寫好一份工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-04 07:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出 來了。 記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問大家：有誰了解就業(yè)部的工作，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手 。總經(jīng)理接著又問大家：又有誰了解咨詢部的工作，這一次沒有人回答 。接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默，大家都在思考： 為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問題。 這時(shí)，總經(jīng)理說話了。為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會(huì)抱怨其他部門，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見hellip。hellip。hellip。，停頓片刻，因?yàn)?hellip。hellip。我們的工作是無形的，誰都不知道對(duì)方在做什么，平級(jí)之間不知道， 第 4 頁 共 6 頁 上下級(jí)之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎。能沒有問題嗎。顯然不可能。問題是必然會(huì)發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作 lsquo。化無形為有形 rsquo。，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具。參加了這次例會(huì)的人，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的。 通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)） 有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管
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