5如何健全和強(qiáng)化規(guī)章制度管理(編輯修改稿)
2024-09-04 07:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們在制定一切規(guī)章 制度時，首先就要考慮到以人為本，統(tǒng)一人的思想，提高人的認(rèn)識，切合實(shí)際，便 第 2 頁 共 3 頁 于操作，修訂起草各項(xiàng)制度要深入基層、現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查了解，掌握實(shí)際操作過程和作業(yè)人員的思想動態(tài)，因?yàn)樗贫ǔ龅囊磺幸?guī)章和制度最終要落實(shí)到具體操作人員和基層的管理人員去執(zhí)行、去實(shí)踐，針對實(shí)際生產(chǎn)過程所制定的每項(xiàng)管理規(guī)定或管理制度，如果是切合實(shí)際，就能夠有效地約束和規(guī)范人的行為；否者該制度就成為一紙空文和擺設(shè)。 三、貫徹規(guī)章制度要靈活多樣 開展親情教育，克服過去在安全管理工作方法上的簡單粗暴，以訓(xùn)代管
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