業(yè)務(wù)員員工守則(編輯修改稿)
2025-09-03 08:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月，當(dāng)月任務(wù)：必須當(dāng)月銷售飛馬仕節(jié)油器 6個 。 2個的，工資待遇為： 1000 元 。 3，當(dāng)月本人業(yè)績量超過 6個，超額部分金額 5% 作為獎勵 當(dāng)月無業(yè)績的，公司給付基本生活費(fèi) 450元 (含交通費(fèi) 50 元、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼 100元 ) 5，試用員工享受公司三天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)課程，合格者正式上崗。 (取消底薪制 ) 1，當(dāng)月個人零售額 15% = 當(dāng)月工資 2，享受公司年底一次性獎金 3000元。 3，當(dāng)月享有交通費(fèi) 100 元，手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼 100元 4，享受公司三天的 (職業(yè)主管成長和初級講師 )培訓(xùn)班 1，享有正式員工的一切待遇 2，增加提成：當(dāng)月本人直轄團(tuán)隊(duì)累計(jì)業(yè)績 (包括本人業(yè)績 )3% 3，當(dāng)月享有手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼 150元，交通費(fèi)補(bǔ)貼 200 元。 4，享受公司三天 (職業(yè)經(jīng)理人成長和中級講師 )培訓(xùn)班 E，業(yè)務(wù)經(jīng)理津貼 13個月內(nèi)，直接或間接育成二個以上營業(yè)組，當(dāng)月各小組累計(jì)業(yè)績 2
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