業(yè)務(wù)員員工守則(存儲(chǔ)版)
【正文】 13個(gè)月內(nèi)，直接或間接育成二個(gè)以上營(yíng)業(yè)組，當(dāng)月各小組累計(jì)業(yè)績(jī) 2% 200元，交通費(fèi)補(bǔ)貼 300 元。 2. 某業(yè)務(wù)主任當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī) ，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 4萬(wàn)元，當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)排名銷售部第二名，這位主任的當(dāng)月收入是： 15%=2700 元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 4萬(wàn)元 3% 的主任津貼 =1200元，獎(jiǎng)金 (10萬(wàn)2%)2%=500 元， 該主任的各項(xiàng)收入： 2700+1200+500=4300元 業(yè)務(wù)員員工守則 。 (取消底薪制 ) 1，當(dāng)月個(gè)人零售額 15% = 當(dāng)月工資 2，享受公司年底一次性獎(jiǎng)金 3000元。 六、項(xiàng)目信息公司備案 從網(wǎng)上或從公司及其它渠道獲得的項(xiàng)目信息應(yīng)及時(shí)備案，以免業(yè)務(wù)員之間的業(yè)務(wù)沖突，未備案的信息誰(shuí)先備案算誰(shuí)的。出差在外，每天填寫(xiě)拜訪記錄表 (客戶報(bào)備表 )，晚上九點(diǎn)鐘之前向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天工作情況 (短信，電話都行 )。 二、出差 出差前做好出差準(zhǔn)備，最好電話預(yù)約好，做到有的放矢。具體的銷售任務(wù)寫(xiě)入勞動(dòng)合同。 3
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1