如何控制好面試自我介紹的時(shí)間_面試自我介紹的目的(編輯修改稿)
2025-09-02 23:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試中，一些求職者不重視自我介紹，只是簡(jiǎn)單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費(fèi)了面試官給你的介紹機(jī)會(huì)，這點(diǎn)是很糟糕的，一方面，面試官無(wú)法從你的這些介紹中，抽取所需的信息和你進(jìn)行深層次的交流，另一方面也表現(xiàn)了你在表達(dá)能力的欠缺。在面試中， 應(yīng)當(dāng)合理把握自我介紹時(shí)間，既不要浪費(fèi)，也不要拖拉。 面試自我介紹的目的 第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上顯示的內(nèi)容相一致，簡(jiǎn)歷造假已經(jīng)不是稀奇事。如果簡(jiǎn)歷中的是真實(shí)的內(nèi)容，求職者在表達(dá)的過(guò)程中一定不會(huì)有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，肇慶人才網(wǎng)提醒，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會(huì)降低對(duì)應(yīng)聘者的印象分。 第二、考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是說(shuō)話支支吾吾，亂說(shuō)一
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