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區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板(編輯修改稿)

2025-09-02 23:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 量,達成課耗、續(xù)費與 口碑招生業(yè)績目標 。 校區(qū)團隊建設及管理,包括任務分配、指導及檢查監(jiān)督,并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作 。 關注各項效能指標,提高人工產能,合理控制成本支出,保持所轄校區(qū)的高效運營。 任職資格: 統(tǒng)招本科及以上學歷, 3 年及以上少兒培訓行業(yè)校區(qū)綜合運營管理工作經驗 。 熟悉少兒培訓行業(yè)線下中心的運作模式及管理流程,了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài),具有豐富的教育行業(yè)人脈資源 。 較強的目標感及成就欲望,善于以數據呈現(xiàn)工作成績,邏輯清晰,樂觀積極 。 較強的團隊管理能力及執(zhí)行力,能承受一定的業(yè)績目標壓力。 區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板 3 職責: 全面負責指定地區(qū)的萌寵店的市場開發(fā)、運營管理工作,參與制定區(qū)域年度經營管理預算,并完成公司下達的各項任務指標 。 負責所轄區(qū)域的萌寵店市場調研與分析預測工作,向公司提供準確的信息反饋及合理化建議 。 掌握所轄地區(qū)的萌寵店市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場情況制定具體銷售目標、營銷方案,跟進和分析執(zhí)行結果,制定改進方案 。
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