幼兒園的管理制度優(yōu)秀5篇(編輯修改稿)
2024-09-02 18:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生，獎勵帶班老師 50 元，保育員 50 元。 (3)績效獎：一月內(nèi)家長無投訴，監(jiān)控攝像無違紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)巡查無違紀(jì)，如有以上違紀(jì)現(xiàn)象，獎金一次性扣除。 (4)超員獎：按學(xué)校班級編制名額 (教師子女不算在內(nèi) )，超出部分，班主任 10 元 /人，保育員 10 元 /人。 1請假：到副園長處領(lǐng)取請假條，寫明請假原因 ，經(jīng)園長批準(zhǔn)簽字后方可生效，回來后到財務(wù)室消假。請假一天以上 (含一天 )，扣除當(dāng)月全勤獎，另扣月工資 247。22__ 請假天數(shù)。不請假或請假未批準(zhǔn)而擅自離崗者視為曠工，礦工一天扣除 150 元， 3 天以上視為自動離職，并扣除該月工資。 1本園畢業(yè)生實習(xí)工資 800 元 /月，有經(jīng)驗教師實習(xí)工資 1000 元 /月。 1本園工資分教師，保育員，兩個級別，帶班教師基本工資 1300 元 /月，績效工資 50 元 /月。保育員基本工資 ____0 元 /月，績效工資 50 元 /月新聘用保育員第一學(xué)期基本工資 800 元 /月。副園長職務(wù)補貼300/月。工齡工資 ：帶班老師、保育員每人 30 元 /年累計，工齡工資工作一年以上開始算起。 1本園教職工享受正常的國家法定節(jié)假日。 1每月按時上交三本 (會議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)心得本、教案本 )逾期不交者扣除該月 50 元工資。 1每月 22 號發(fā)工資，如遇周六周日，順延到下周一。 1勤儉節(jié)約，節(jié)水，節(jié)電， .節(jié)物，發(fā)揚主人公精神，以園為家。對嚴(yán)重浪費財物的教職員工批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行罰款處理。 幼兒園的管理制度優(yōu)秀（精選篇 4） 為加強校園監(jiān)控中心管理 ,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運行 ,特制定本規(guī)定： 一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心 ,認(rèn)真履行職責(zé) ,及時掌握各種監(jiān)控信息 。發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時報告。 二、愛護(hù)和管理好各項設(shè)備 ,早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭 ,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動用。 三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作 ,
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