【文章內(nèi)容簡介】 適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。 二、本學年師德建設(shè)工作重點： 大力加強師德師風建設(shè)，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的 突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育 ,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。 學習貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。 堅持系統(tǒng)的師德培訓(xùn)、經(jīng)常性的師德教育和 “ 提升人文素養(yǎng) ” 讀書教育活動。評選 “ 教師 ” 活動。 進一步規(guī)范教師的言行，學習宣傳校內(nèi)外 “ 優(yōu)秀教師 ” 、道里區(qū)是 “ 師德標兵 ” 的 `先進事跡，要求全體教師必須做到 “ 三愛 ” ：愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒，不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。 三、具體措施： (一 )加強領(lǐng)導(dǎo)與 規(guī)范，強化師德建設(shè)觀念。 幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感，提高活動效率。 做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合，集體學習與個人學習相結(jié)合，每學期保證安排集中學習不少于四次。 規(guī)范師德行為，對照有關(guān)師德規(guī)范的要求，教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié)，開展批評與自己批評，寫出師德自查自糾書面材料，切實解決教師中存在的問題。 進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會 、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進教師、幼兒和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、教師師德評價活動，自覺主動接受幼兒、家長、社會的監(jiān)督，增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動，創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。 (二 )加強學習，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。 組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學習內(nèi)容，每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。 引導(dǎo)全體教師樹立終身學習意識，不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修，在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。 (三 )多彩活動，提升師德修養(yǎng)。 認真開展 “ 三愛活動 ”( 愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒 )。通過開展 “ 愛事業(yè) ” 活動，樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感 。通過開展 “ 愛崗位 ” 活動，加強教師的敬業(yè)精神 。通過開展 “ 愛幼兒 ” 活動，重建教師的博愛心靈。為確保 “ 三愛活動 ” 扎實推進，取得實效，積極開展以下師德建設(shè)活動。 開展豐富多彩的社會志愿服務(wù)活動。 開展 “ 關(guān)愛教師 ” 活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長，積極幫助解決存在的實際困難，讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖，提高職業(yè)幸福感，穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師大會、個別談心 、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。 樹立師德建設(shè)典型，充分發(fā)揮示范作用。開展評選表彰 “ 孩子喜愛的好老師 ” 活動，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進師德建設(shè)工作健康發(fā) (四 )完善教師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。 建立師德檢查制度，制定教師月考核指標體系，對教師進行月考核。 幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。 對全體教師進行師德師 風考核，把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時對當事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù)，當年不能評優(yōu)晉級。 2023 年師德師風警示教育心得體會篇 8 為認真貫徹和落實教育部有關(guān)加強幼兒園安全工作的指示精神，切實保障學前教育兒童的生命安全，現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實際，特制訂幼兒園安全工作計劃并要求嚴格按照執(zhí)行。 加強安全制度建設(shè)，提高依法管理意識 學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系 到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強管理。 (1)加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。 (2)在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。 (3)加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，提高各崗 位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自的職責。 (4)加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨