【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)好人好事 66 人次，同學(xué)們團結(jié)向上，思想活躍，追求知識，勤奮拼搏，助人為樂蔚然成風?？傊覀儼嗍侨瞬艆R聚，成績一流，充滿生機的班集體。 二、本期班級工作思 路 諸事德為先 我們班之所以上學(xué)期取得了名列前茅的成績，主要是得益于我把德育工作放在了首位。我深信，任何一個人，只要他是一位有理想有抱負的人，只要是思想純正，品質(zhì)卓越的人，只要是先他人之樂后己之樂的人，他就會有健康向上、活力無限的生存動力。所以，本學(xué)期，我們班仍將一如既往地搞好德育工作。具體措施見第三部分。 學(xué)習(xí)上，仍以抓牢基礎(chǔ)、挑戰(zhàn)拔高、人人出題、大家互考、結(jié)成小組、組租競賽為基本工作思路。 繼續(xù)搞好本班特長小組建設(shè)，進一步推進班級特長競賽機制。以此推動本班綜合素質(zhì)的整體提高。 繼續(xù)執(zhí)行班 級圖書館建設(shè)規(guī)劃，繼續(xù)做到人人讀一部名著，閱覽兩種以上雜志，瀏覽 3 種以上報紙，執(zhí)行知識窗板報小組包干、每日一期機制，以此激發(fā)本班學(xué)生熱愛知識、養(yǎng)成廣泛涉獵的良好習(xí)慣，從而為練就本班學(xué)生活躍的思維、高尚的情操提供幫助。 三、具體措施 德育建設(shè)： A、利用班會時間，發(fā)揮 “ 美德故事分享 ” 專欄作用，把母愛感恩、助人為樂、愛國奉獻、民族振興等感人文章推薦到班級，大家分享，共同感動，從而達到細雨潤物，潛移默化的教育功效。 B、繼續(xù)搞好 “ 學(xué)圣人 —— 日省吾身 ” 活動，通過人人寫反省日記，代表發(fā)言的機制來完成。從而使我班學(xué)生養(yǎng)成自我反思習(xí)慣，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù) 。為學(xué)生學(xué)習(xí)上查漏補缺，始終明白自己的薄弱環(huán)節(jié)，以利學(xué)生更有效地搞好學(xué)習(xí)服務(wù)。 學(xué)習(xí)舉措： A、基礎(chǔ)知識天天考，具體講就是每天將語數(shù)外三科的基礎(chǔ)知識，分組輪流包給各個學(xué)習(xí)小組，組內(nèi)和組與組之間輪流交換出考題，考題僅限當天所學(xué)知識，考試時間不超過 30 分鐘。通過互考、出題，以達到促進學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的目的。 B、程度好的學(xué)生結(jié)成難題挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)小組，目的就是培養(yǎng)學(xué)習(xí)尖子。使這些尖子 在挑戰(zhàn)中體驗成功，品味成就，越學(xué)越勇 ! C、繼續(xù)采用以優(yōu)帶差計劃，保證全班整體提高。 D、繼續(xù)推行學(xué)習(xí)小組互說學(xué)習(xí)心得活動，使學(xué)生在互說中，學(xué)會反思和總結(jié)。 本學(xué)期，本班繼續(xù)推行特長競賽活動，根據(jù)各自特長，相互自愿結(jié)成若干特長小組，在競賽中積分，并將積分與特長評價等級掛鉤，以此促進本班全體學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。同時積極組織本班學(xué)生踴躍參加各級別的特長競賽活動。 班級圖書館機制：就是每人每學(xué)期推薦一部名著、一種雜志、一份報紙到班上 (期末各自帶走 )，然后實現(xiàn)人人讀一部名著，閱覽兩種以上雜志，瀏覽 3 種以上報 紙的目的。 做好月考、中考、期末考試工作。 做好期末評優(yōu)、評價手冊填寫工作。 做好期末班級總結(jié)工作。 學(xué)校班級管理班主任工作計劃篇 6 初中生正處于成長、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，這個階段的學(xué)生個性特征較為明顯，其人格的可塑性也比較強。班主任是學(xué)生在校園中接觸最多的老師，所以這個階段班主任的教育、管理工作尤為重要。班主任作為教育教學(xué)體系中的重要人員，一定要根據(jù)學(xué)生的實際情況，采取合理的管理、教育方式，這樣才能確保學(xué)生的健康成長。 一、新時代班主任工作定位 認識是行為的主導(dǎo)，班主任只有對自己的工作性質(zhì)、工作地 位有明確的認識，才能使班級管理工作順利開展。班主任要明確工作目標、工作職責，并圍繞工作目標和工作職責制訂工作計劃。新時代的班主任，是班級的組織者和管理者，做好班級管理工作是班主任義不容辭的責任。素質(zhì)教育強調(diào)學(xué)生的主體地位，班主任應(yīng)適應(yīng)素質(zhì)教育需要，著重引導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，而不是一味地用班規(guī)、校規(guī)對學(xué)生的行為進行約束。班主任是家長、學(xué)校、學(xué)生三者之間溝通的橋梁和紐帶，一定要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，融洽三者之間的關(guān)系。新時代班主任的主要工作任務(wù)就是要將班級建設(shè)成為一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。同時，班主任要注重培養(yǎng)學(xué) 生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，提高學(xué)生的安全意識，以保障學(xué)生健康快樂地成長。此外，班主任要協(xié)調(diào)好各學(xué)科教師，以形成教育合力，共同對學(xué)生進行教育，提高教育實效。班主任還要對可能出現(xiàn)的情況進行事先防范，當學(xué)生出現(xiàn)安全事故、疾病等情況時，能盡快進行處理，以確保學(xué)生健康和安全。 二、新時代班主任工作心態(tài) 學(xué)生是班主任工作的對象，所以班主任的工作方式一定要符合學(xué)生的心理特征。學(xué)生想象力較為豐富，對社會現(xiàn)象有著較強的好奇心，同時又容易受外界因素的影響，叛逆、不穩(wěn)定幾乎成為他們的固定標簽。班主任在開展管理工作時，要保持好的 工作心態(tài)，不能只對學(xué)生進行說教以及強制約束，而要用情感進行引導(dǎo)、感化，讓學(xué)生從主觀意識上進行轉(zhuǎn)變。開展情感教育的前提是班主任要對學(xué)生有全面、詳細的了解，所以班主任在接手班級管理工作的初期，就要對學(xué)生的家庭情況、學(xué)習(xí)情況進行了解?？刹捎眉以L、學(xué)習(xí)成績查閱等方式了解情況，然后對了解到的情況進行分析，針對學(xué)生的實際，設(shè)置相應(yīng)的管理檔案。 常言說得好，親其師，信其道。班主任的言行舉止對學(xué)生能產(chǎn)生潛移默化的影響，所以班主任在對學(xué)生進行管理、教育的過程中，要秉持愛心、公正心、真心，這樣才能對學(xué)生產(chǎn)生感化作用。同時，班主 任在班級管理工作中要注重提升自己的道德修養(yǎng)，用自己高尚的道德風尚感染學(xué)生，影響學(xué)生，為學(xué)生樹立榜樣。如今人們的物質(zhì)生活越來越豐富，學(xué)生的思維、智力也趨于一致，班主任應(yīng)堅信 “ 只有能力差的教師，沒有教不好的學(xué)生 ” ，切勿將 “ 學(xué)生基礎(chǔ)差 ” 當作工作成效不佳的理由，在實際工作中要不斷對管理、教育方法進行完善，讓班級管理工作成為促進學(xué)生進步的動力。 三、新時代班主任工作方法 初中生雖然具有一定的知識基礎(chǔ)，但其世界觀、人生觀和價值觀尚未完全形成，各方面的能力也不足以支撐獨立生活和獨立學(xué)習(xí)，正處于培養(yǎng)能力的關(guān)鍵階段。針對這種客觀現(xiàn)實，班主任應(yīng)本著實事求是的態(tài)度，在實際工作中從學(xué)生的角度出發(fā)，圍繞其個性特征對其良好的行為習(xí)慣進行培養(yǎng)。例如，學(xué)生出現(xiàn)撒謊、屢次犯錯等行為時，教師不能將其看作是 “ 出爾反爾、背信棄義 ” 的人，諷刺挖苦，在人格上對學(xué)生給予否定，這會挫傷學(xué)生的自尊心。班主任的教育、管理工作，目的是糾正學(xué)生的行為偏差，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，促使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。如果 班主任采取過于偏激的行為，只會產(chǎn)生負面影響，激發(fā)學(xué)生的逆反心理，增加工作難度。所以班主任的管理工作，一定要針對學(xué)生的實際情況，采取學(xué)生喜歡的教育方式，以提高班級管理效果。 因為學(xué)生的先天條件、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭情況等存在差異，所以個體特征也會有所不同。班主任在實際工作中，要針對學(xué)生個體特征，采取不同的教育方式。例如，對自尊心強的學(xué)生可采取情感教育 。對老實內(nèi)向的學(xué)生，可用言語打開學(xué)生心扉 。對屢屢犯錯的學(xué)生，可列舉相應(yīng)的案例對其進行警示和教育。 綜上所述，班主任是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹者，是班級的組織者和管理者，一個班 級管理的好壞與班主任工作的態(tài)度及能力息息相關(guān)。班主任應(yīng)教會學(xué)生學(xué)習(xí)，教會學(xué)生做人，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。在班級管理工作中，班主任要明確自己的定位，保持好的工作心態(tài)，采取科學(xué)合理的工作方法對學(xué)生進行教育、管理。同時，班主任也要用自己的人格魅力對學(xué)生進行感化，避免對學(xué)生進行反復(fù)、枯燥的說教。只有這樣，才能確保班主任工作的有效性，更好地促進學(xué)生成長成才。 學(xué)校班級管理班主任工作計劃篇 7 在日常的班級管理工作中，我深深感到要搞好班級管理工作，必須發(fā)揮教師和學(xué)生兩方面參與班級管理的積極性。而任課教師是除班主任外在校與學(xué) 生接觸最多的人，在與學(xué)生的相處過程中可以發(fā)現(xiàn)一些班主任覺察不到的現(xiàn)象，任課老師與班主任溝通后，可以更好地幫助班主任全方位地了解自己的學(xué)生。 調(diào)動任課教師參與班級管理。 沒有任課教師的共同努力，班主任單槍匹馬很難做好班級工作。特別是年輕的班主任。如文明學(xué)生、文明示范生、學(xué)生的品德考評都先由任課老師評定，學(xué)生再在此基礎(chǔ)上進行全班選舉。再比如每次的學(xué)校征文比賽，語文老師一次次不厭其煩地指導(dǎo)，使我班多位學(xué)生獲獎。我的每次外出，班級管理都是負責下班的老師管理。我們班唯一一次黑板報評比獲一等獎，也是由于受到任課老師點撥，加上了數(shù)學(xué)中圖形概念。對于我們班，雖