20xx員工實習期合同大全6篇(編輯修改稿)
2025-09-02 18:10 本頁面
【文章內容簡介】 于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 ，乙方不享受公司社保與其他福利。 。 、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓 。 五、乙方的基本權利和義務 。 ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同 。 、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。 、行為規(guī)范的義務 。 、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 。 ，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同 。 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 、提出合理化建議的權利 。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方： (蓋章 )________________ 乙方： (蓋章 )____________ 簽約日期： _______________ 簽約地點： ____________________ 員工實習期合同大全篇 4 甲方： _________ (單位 /公司 ) 乙方： _________ (學校 /實習學生 ) 為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家 有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。 一、實習期限及工作時間 乙方 _________學生到甲方實習，實習時間自 _________年 _________月 _________日起至 _________年_________月 _________日止。 甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 _________部門，從事 ________工作。 實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。 三、實習津貼 實習學生應遵守國家的法律法規(guī) 。遵守甲方的實習規(guī)章及各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。 隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生 的利益呢 ?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習范本，希望對大家有所幫助 ! 甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________代表人 (簽字 )： _______聯(lián)系人 (簽字 )：________________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 四、實習期間應遵守以下規(guī)定 。遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可 以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。 ，按甲方規(guī)定處理。 ，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。 五、協(xié)議解除 第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、 ___________________等。 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終
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