20xx員工實習(xí)期合同大全6篇(編輯修改稿)
2025-09-02 18:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 ，乙方不享受公司社保與其他福利。 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習(xí)合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 、行為規(guī)范的義務(wù) 。 、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 ，甲方可提前結(jié)束實習(xí)，與乙方簽訂正式勞動合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： (蓋章 )________________ 乙方： (蓋章 )____________ 簽約日期： _______________ 簽約地點： ____________________ 員工實習(xí)期合同大全篇 4 甲方： _________ (單位 /公司 ) 乙方： _________ (學(xué)校 /實習(xí)學(xué)生 ) 為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家 有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。 一、實習(xí)期限及工作時間 乙方 _________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自 _________年 _________月 _________日起至 _________年_________月 _________日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。 二、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到 _________部門，從事 ________工作。 實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。 三、實習(xí)津貼 實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī) 。遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。 隨著實習(xí)生出去工作，那怎么樣才能保障實習(xí)生 的利益呢 ?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習(xí)范本，希望對大家有所幫助 ! 甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________代表人 (簽字 )： _______聯(lián)系人 (簽字 )：________________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 。遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可 以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。 ，按甲方規(guī)定處理。 ，實習(xí)學(xué)生的個人安全由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。 五、協(xié)議解除 第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、 ___________________等。 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終
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