社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文(編輯修改稿)
2025-09-02 17:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文篇 2 十屆二次全會(huì)上的講話和市委《關(guān)于在全市開展 “ 三個(gè)核心價(jià)值觀 ” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的通知》，對(duì)“ 三個(gè)核心價(jià)值觀 ” 的重要內(nèi)涵有了深入了解。 “ 三個(gè)核心價(jià)值觀 ” 是在全市人民中倡導(dǎo)和踐行 “ 包容、尚德、崇法、誠(chéng)信 、卓越 ” 的城市核心價(jià)值觀 。務(wù)實(shí)、卓越、廉潔 ” 的核心價(jià)值觀 。領(lǐng)導(dǎo)干部在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步踐行 “ 公、廉、嚴(yán)、能、信 ” 的核心價(jià)值觀。 其實(shí)，太原市委提倡的 “ 三個(gè)核心價(jià)值觀 ” 與我們提倡的煙草行業(yè)的核心價(jià)值觀 “ 國(guó)家利益，消費(fèi)者利益至上 ” 的出發(fā)點(diǎn)是一致的。 “ 兩個(gè)至上 ” 行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)。 “ 兩個(gè)至上 ” 核心價(jià)值觀的制度化，是煙草企業(yè)管理上水平的基礎(chǔ)，是已經(jīng)被實(shí)踐證明了的不可置否的客觀事實(shí)。核心價(jià)值觀制度化與企業(yè)管理上水平之間存在著緊密的聯(lián)系。 “ 兩個(gè)至上 ” 的制度化，是企業(yè)管理的方向指南 ，只有制度的具體執(zhí)行，才能保證 “ 兩個(gè)至上 ” 精神融入到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中，使企業(yè)管理緊緊圍繞核心價(jià)值觀展開。有體現(xiàn)核心價(jià)值觀的企業(yè)管理活動(dòng)，勢(shì)必會(huì)得到廣大員工的認(rèn)同，轉(zhuǎn)化為員工的實(shí)際行動(dòng)。企業(yè)管理堅(jiān)持高舉 “ 兩個(gè)至上 ” 的旗幟，把 “ 兩個(gè)至上 ” 作為衡量煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首要標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理的境界會(huì)發(fā)生根本性變化，企業(yè)管理的水平自然會(huì)在執(zhí)行 “ 兩個(gè)至上 ”核心價(jià)值觀制度的過(guò)程中得到提升。各級(jí)煙草企業(yè)，一定要注意下功夫抓好 “ 兩個(gè)至上 ” 核心價(jià)值觀制度化的建設(shè)工作，把核心價(jià)值觀的宣貫與企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，通過(guò)制度的執(zhí)行，使煙 草行業(yè) “ 兩個(gè)至上 ” 核心價(jià)值觀成為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理各個(gè)領(lǐng)域和層面的靈魂。懂得和學(xué)會(huì)這一策略和方法，企業(yè)管理就會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化，激發(fā)巨大的創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)新的跨越式進(jìn)步。 我作為營(yíng)銷中心品牌管理部的一員、一名黨員，在工作中要始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，從實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程的具體工作入手，解決實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際問(wèn)題。在工作中要嚴(yán)格要求自己，立足崗位，自修反思，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為中心的發(fā)展作出力所能及的貢獻(xiàn)。 社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文篇 3 通過(guò)學(xué)習(xí)市局黨委開展的 “ 牢固樹立核心價(jià)值觀，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) ” 專項(xiàng) 教育整頓活動(dòng)，我懂得了其目的是進(jìn)一步強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立 “ 忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔 ” 的核心價(jià)值觀，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、 “
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