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正式員工勞動合同協(xié)議書模板5篇(編輯修改稿)

2025-09-02 17:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 ___ 居住 住址: ___________________ 聯(lián)系電話: ___________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,具體事宜如下: 一、經甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止,共 _____年。 二、甲方聘用時乙方身體健康,從事 ___________________工作。 三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣 _____元,對此乙方予以認可并接受。 四、乙方的工作地點為甲方廠內。 五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作 。不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。 六、甲方因生產和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。 七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排 。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。 八、乙方應當自覺遵守國家的 法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。 九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。 十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按本單位的規(guī)定對乙方給予經濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經濟處罰、解除本合同外,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。 十一、甲方對可能產生安全事故的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程安全隱患的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作規(guī)程與安全制度進行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔。 十二、乙方在正常工作中如因自身疾病 (如心臟病、高血壓等 )突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。 十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,甲方概不負責。 十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。 十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經濟損失的 ,乙方應承擔賠償責任: 嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。 嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經濟損失的。 乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。 未經甲方同意,擅自將應屬甲方經營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經營的。 十五、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。 十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁,對仲裁結果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。 十七、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經雙方簽字 (或蓋章 )后生效。 甲方 (蓋章 ): __________________乙方: _________________________ 代表人 (簽字 ): ________________身份證號碼: ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 正式員工勞動合同協(xié)議書模板篇 4 甲方: _________________ 乙方: _________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同為 ______________期限勞動合同。 二、工作內容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 _________________崗位 (工種 )工作。 第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 四、勞動報酬 第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。 第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù): (一 )甲乙雙方協(xié)商一致的 。 (二 )
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