教師個人師德師風自查整改報告5篇(編輯修改稿)
2024-09-02 17:22 本頁面
【文章內容簡介】 嚴 ” 、是 “ 實 ” ，要求的是 “ 抓在日常、嚴在經常 ” ，成效的體現(xiàn)并不僅在于有多少創(chuàng)新舉措、特色做法，臺賬資料有多 “ 厚實 ” 、宣傳展板有多精彩，而更在于參與學習教育的每個黨員的思想認識提高了多少，黨性原則增強了幾分，政治紀律和規(guī)矩遵守得怎樣，先鋒模范作用發(fā)揮得如何，具體體現(xiàn)在每個黨員的一舉一動、一言一行之上。而各級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強，廣大黨員政治思想素質和作風能力的提高不是一個短期行為，是一個長期堅持才能見效的過程。因此，各級黨組織應該堅決摒棄 “ 功利 ” 心態(tài)，眼光向下、沉心靜氣，多研究思考如何切實幫 助黨員增強黨性修養(yǎng)、解決思想問題，克服作風頑疾，從而增強黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，而不是整天琢磨如何 “ 創(chuàng)新 ” 出彩、花樣翻新以博取上級和外界的 “ 眼球 ” ，以贏得表面的 “ 成績 ” 。 教師個人師德師風自查整改報告篇 3 為加強教育行風建設，進一步規(guī)范在職教師教育教學行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平，促進學校管理規(guī)范化、科學化，全面強化和推進教育教學建設。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見，上周縣局又責成成教科、法規(guī)科、教育科領導來校督查此事。我校 認真領會上級有關文件精神，積極組織對 “ 在職教師從事有償家教 ”的自查活動，現(xiàn)將自查情況作如下匯報： 一、成立專項治理工作領導小組： 為保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業(yè)道德水平，我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師，深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體教師提高認識。 二、專項治理工作的具體舉措： 仔細調查研究，制定工作方案。學校收到有關信息以后馬上召開了專題會議，全面 分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。 出臺制度。我們在成立組織的基礎上，經過認真研究，出臺了《縣實驗小學關于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定（試行）》。要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰： ① 、當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為 “ 不合格 ” ； ② 、取消 “ 學科帶頭人 ” 、 “ 教學能手 ” 和 “ 教壇新秀 ” 等稱號以 及相應的 `待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格； ③ 、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離本學校。 ④ 、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。 宣傳教育。 4 月 22 日下午召開專題會，會上學習了《縣實驗小學嚴禁教師從事有償家教專項治理方案》，使全體教師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（修訂）》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗小學關于禁止在 職教師從事有償家教的規(guī)定（試行）》，白校長做出重要講話，強調這次專項治理的重要性，對全體教師提出了具體要求。 公開。首先是全體班子成員公開。在全體教師會上，從校長到中層班子成員，按順序進行公開。堅決不搞有償家教，并且，假如再搞有償家教，將引咎辭職。然后，全體教師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教書和責任書。反思以前的行為，談
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1