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正文內(nèi)容

心得入職培訓(xùn)感悟總結(jié)(通用10篇)(編輯修改稿)

2024-09-02 17:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 結(jié)篇 5 人生最過(guò)癮的就是因?yàn)樗泻芏噢D(zhuǎn)角,有的轉(zhuǎn)角很驚險(xiǎn),有的轉(zhuǎn)角 又充滿驚喜,是驚喜 ?還是驚險(xiǎn) ?不走過(guò)去,當(dāng)然就不知道下一個(gè)轉(zhuǎn)角你會(huì)遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案。 回望我們剛踏入大學(xué)時(shí)的青澀與天真,滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新鮮,面對(duì)未來(lái),我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次介紹自己時(shí)的瑟瑟發(fā)抖,也記得我朗誦醫(yī)學(xué)生誓詞的那份堅(jiān)定與執(zhí)著 。記得第一次在禮堂主持的惴惴不安,同樣記得自己文章發(fā)表時(shí)的那份興奮與喜悅。大學(xué)就是這樣一個(gè)舞臺(tái),將我們的潛能最大化。我們并不滿足于學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),在有限的空間里不斷延展著自己的能力,展現(xiàn)著我們當(dāng)代醫(yī)學(xué)生的風(fēng)采。時(shí) 間是一個(gè)神奇的東西,改變著事物的靜態(tài)發(fā)展。時(shí)間推移到為期 11 個(gè)月的實(shí)習(xí)生活上,大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應(yīng)到慢慢融合,直到配合帶教老師完成診療過(guò)程,個(gè)個(gè)科室都有我們奔波的身影,在手術(shù)臺(tái)上也有我們配合手術(shù)的 “ 二助們 ” 。我們的實(shí)習(xí)生活得到了帶教老師和院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,讓我們有了更多的信心和勇氣面對(duì)今后的職業(yè)生涯。欲回首,曾經(jīng)的林林總總、甜蜜與歡笑,還有那淡淡青澀的味道 。言回首,也只是沉浸在過(guò)去的回憶中,難以自拔而已。而當(dāng)學(xué)士帽的帽穗由右撥向左時(shí),我向青春做了最后的告別,把青春關(guān)在了這個(gè)夏天的門(mén)外。 我們 懷念大學(xué),是因?yàn)槟抢镉形覀兠篮玫挠洃?。我們來(lái)到 醫(yī)院,是因?yàn)檫@里有我們成長(zhǎng)的平臺(tái),來(lái)實(shí)現(xiàn)我們更高的理想和追求。第一次來(lái)到 醫(yī)院,就被醫(yī)院戶外 “ 拉起手,讓我們做個(gè)健康朋友 ” 的標(biāo)語(yǔ)深深吸引,這句平時(shí)而不失溫暖、熱情而不張揚(yáng)的話語(yǔ),彰顯著醫(yī)院的整體面貌?,F(xiàn)在我有幸能成為其中一員,深感自豪。 三周短暫而忙碌的崗前培訓(xùn),也讓我們對(duì)醫(yī)院有了更為深刻的整體認(rèn)識(shí)。 主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān) 醫(yī)院的文化,讓我們記住了醫(yī)院文化的 “ 創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)、服務(wù)、責(zé)任、誠(chéng)信 ” 的十字精神和大家一直秉承的 “ 患者需求就是我們的追求,患者滿意 就是服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) ” 的理念。這些文化是對(duì) “ 咱老百姓自己的醫(yī)院 ” 這個(gè)理念的最好詮釋。 院長(zhǎng)介紹了我們醫(yī)生的神圣職責(zé)和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯,并給我們展示了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。 科長(zhǎng)介紹了醫(yī)院的人事制度,我相信我們會(huì)一直朝著 “ 上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、管理憑合同、分配看貢獻(xiàn) ” 的目標(biāo)前進(jìn)。 主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),讓我們知道該怎樣樹(shù)立良好健康的醫(yī)生形象。 X任介紹了護(hù)理核心制度,讓我們對(duì)護(hù)理工作有了全新的認(rèn)識(shí),也深深知道 “ 三查七對(duì) ” 等護(hù)理工作的必要性和重要性。 X師的禮儀指導(dǎo),讓我們明白我們應(yīng)該在今后的工作中 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、增進(jìn)交往,應(yīng)該常常將 “ 您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)慢走、再見(jiàn) ” 基本文明用語(yǔ)用于工作當(dāng)中。 每一位科室主任對(duì)自己科室的介紹,讓我們對(duì)醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設(shè)備配置以及今后的發(fā)展方向,為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個(gè)努力的方向。 即將 !即將 !我們即將開(kāi)始一種嶄新的生活,進(jìn)入傳說(shuō)已久的臨床工作當(dāng)中。首先我們要做的就是不要抱怨。正如 “ 打工皇帝 ” 唐駿說(shuō):我覺(jué)得有種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào),那種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,頭 5 年千萬(wàn)不要 說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資,最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么,對(duì)發(fā)展是不是有利。多么深刻的道理呀,我們應(yīng)該多在臨床實(shí)踐,打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),因?yàn)楦冻隹倳?huì)有收獲。 其次,我們要樹(shù)立自信。我能想象踏入臨床工作時(shí)的我,穿著干凈的白大褂,戴著潔白的帽子和口罩,心底的那份自豪與自信猶然而生 !每當(dāng)我們解除患者的病痛,我們心底的成就感也會(huì)溢于言表的。 最后,我們就是做好迎接困難的準(zhǔn)備。我們知道人生就是要不斷磨礪,才會(huì)離成功越近。正如捷克著名作家米蘭 .昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說(shuō)道: “ 最承重的負(fù)擔(dān)壓迫著我們,同時(shí)也成了最 強(qiáng)盛的生命力的影像。負(fù)擔(dān)越大,我們的生命越貼近大地。 ” 也就是說(shuō),我們負(fù)荷的壓力,可以將自己的潛能發(fā)揮到極致,會(huì)拼盡全力去完美自己的目標(biāo)。 心得入職培訓(xùn)感悟總結(jié)篇 6 告別 19 年的學(xué)習(xí)生涯,終于在今年的 8 月 1 日進(jìn)入了我的工作單位 — _____。對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō),這又是一個(gè)新的起點(diǎn),從那天起我真真實(shí)實(shí)的感覺(jué)到自己已經(jīng)成為了一個(gè)成年人,進(jìn)入到了這個(gè) “ 豐富 ” 的大社會(huì),肩上多了很多很多東西,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂,也有希望 ! 作為一名普通 211 院校的研究生,能夠成為 ___的一員,我真的感到非常的榮幸,從此我也成為了一個(gè)吃 “ 皇糧 ” 的人,別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進(jìn)了單位以后, __局給我的第一印象就是 “ 環(huán)境美,素質(zhì)高,管理有序 ” ,是一個(gè)非常正規(guī)有紀(jì)律的單位。通過(guò)人力資源部安排的為期 14 天的入職培訓(xùn),聽(tīng)了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授,使我懂得了 “ 安全第一,責(zé)任重于泰山 ” 這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團(tuán)委的授課,不僅使我對(duì)以后的工作有了較為全面的了解,而且對(duì)于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。 在入職培訓(xùn)的最后,我們有幸和 單位各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會(huì),在會(huì)上我們認(rèn)真聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新員工的教誨和希望,有很多話我可以感覺(jué)的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言,我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話: “ 業(yè)務(wù)要搞好,工作一點(diǎn)一滴都要做好,責(zé)任心要強(qiáng),學(xué)會(huì)做事,最關(guān)鍵的是做人 ” , “ 盡快進(jìn)入狀態(tài),抓住機(jī)遇,發(fā)揮特長(zhǎng),展現(xiàn)自己風(fēng)采 ” 教會(huì)了我如何工作,如何做人,讓我受益匪淺。 通過(guò)兩個(gè)星期的入職培訓(xùn)和座談會(huì),使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,同時(shí)又存在很多的困難和挑戰(zhàn),我們的任務(wù)還很重。而且通過(guò)入職培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到我以 后的工作對(duì)專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求,所以在日后,我會(huì)盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài),積極的對(duì)待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,時(shí)刻堅(jiān)持 “ 安全第一 ” 不動(dòng)搖,遵循 “ 一盤(pán)棋 ” 思想,努力做到 “ 業(yè)務(wù)上過(guò)硬,思想上靠得住 ” ,爭(zhēng)取通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),早日成為一名合格的空管員工,為我局的空管工作提供強(qiáng)而有力、精而安全的技術(shù)保障,為我國(guó)的民航事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們?cè)诠ぷ髦谐蔀楹猛?,在生活中能夠成為好朋?! 感謝人力資源部組織入職培訓(xùn),感謝團(tuán)委組織的座談會(huì),感謝各部門(mén)領(lǐng) 導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名 12 屆的新員工,我一定會(huì)以加倍的努力,加倍的精神,付諸于工作中去,絕不辜負(fù)單位給予我們的期望,我會(huì)帶著責(zé)任,帶著使命,去書(shū)寫(xiě)我人生新的篇章 ! 心得入職培訓(xùn)感悟總結(jié)篇 7 在 8 月 13 日上午開(kāi)始的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老師給大家介紹了整個(gè)成都高新區(qū)的概況,分析了高新區(qū) “ 小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、高效率 ”的體制特點(diǎn)以及教師人事管理的具體 4 點(diǎn)特點(diǎn),分別是: 全員聘用管理 。績(jī)效工資制 。崗位設(shè)置管理 。與高新區(qū)體制相適應(yīng)。高新區(qū) 社會(huì)事業(yè)局教育處的楊處長(zhǎng)還對(duì)我們新老師提出了 “ 立師德,樹(shù)師愛(ài),強(qiáng)師能,穩(wěn)心態(tài),習(xí)常規(guī),擅創(chuàng)新,求發(fā)展 ” 的七點(diǎn)希望,表達(dá)了對(duì)所有新老師們殷切的關(guān)懷。 入職培訓(xùn)題正式開(kāi)始,首先是由來(lái)自電子科立大學(xué)的唐老師發(fā)表了題為 “ 轉(zhuǎn)變 ” 的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說(shuō)是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個(gè)下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個(gè)發(fā)言中,著重強(qiáng)調(diào)了 4 點(diǎn)內(nèi)容:第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,要盡快放下自己以前的成績(jī),從自己之前的生活中走出來(lái),走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環(huán)境 。第二,團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。切記不要對(duì)外講自己團(tuán)隊(duì)的壞話,要真正地以團(tuán)隊(duì)為榮 。第三,教師要注重自己的態(tài)度 和專業(yè),做到 “
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