【文章內(nèi)容簡介】 對他說： “ 孺子何不灑掃以待賓客 ?” 他答道： “ 大丈夫處世，當掃天下，安事一屋 ?” 薛勤當即反 問道： “ 一屋不掃，何以掃天下 ?” 陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊 ! 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。 工匠精神讀書心得 1000 字篇 5 “ 工匠精神 ” 是當前時事熱點所提倡的精神，它向我們傳達了不是培養(yǎng) “ 會做事 ” 的工匠，而是要培養(yǎng) “ 嚴謹、一絲不茍、腳踏實地、精益求精的精神。 在國外，當你看到某見產(chǎn)品上印有 ： “ 中國制造 ” 時，你定會為其而驕傲，的確 “ 中國制造 ” 現(xiàn)在已經(jīng)遍布世界各地，但是 “ 中國制造 ” 也是每個國人的 `痛，在國外，一想到 “ 中國制造 ” 便是加工，并非是自己獨有產(chǎn)。怎樣才能把 “ 中國制造 ” 改變成 “ 中國創(chuàng)造 ” 呢。這便需要工匠精神了，一種大國工匠精神。 精益求精，這一詞大多體現(xiàn)在瑞士、德國、日本等國家，比如德國凌美鋼筆、雙立人菜刀、菲仕樂鍋價格不菲卻備受歡迎，瑞士的軍刀、機械手表，日本的電子產(chǎn)品，甚至馬桶蓋 ?我想，人們在追求品牌的背后，追求的是制作產(chǎn)品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在產(chǎn)品中注入了獨有的認真專注 ，把技術(shù)變成藝術(shù)，其價值才不言而喻。 那中國呢 ?中國其實技術(shù)人才也很多，但就缺少了工匠精神。所以我們要讓工匠精神延續(xù)，傳承下去?，F(xiàn)在的中國就需要這種帶有工匠精神的人或企業(yè)，這樣才能讓中國在偉大的復興之路上更進一步。 現(xiàn)在國家正在飛速的發(fā)展，但是也出現(xiàn)了種 .種亂象， “ 造假，腐朽 ” 這些字眼經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中，有人會問到底是什么導致這些現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)呢，其實這就是缺失工匠精神的原因。工匠精神的缺失導致了現(xiàn)在的企業(yè)追求短、平、快，不注重質(zhì)量的提升。 所以李總理提出了 “ 工匠精神 ” 這一新詞，從而我們也尋找到了讓中國從 “ 制造 ” 變成 “ 創(chuàng)造 ” 的方法。 孔建偉，一位大國工匠。在焊接行當摸爬滾打了 32 年，他感受最深的就是企業(yè)各級領(lǐng)導和師傅們對技術(shù)工人的重視。他的工作最能體現(xiàn)出工匠精神，每一次焊接都是那么的嚴謹，一絲不茍。 胡雙錢，我國的航空 “ 手藝人 ” ，他 35 年加工過數(shù)十萬的飛機零件，沒出過一次次品。這是值得敬佩的。 高鳳林，長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師。一位大國工匠，用他的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。這個不平凡勞動者的成功之路，不是進名牌大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身 “ 國寶級 ” 技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。 作為學生，有人可能會認為，自己是一個學生，工匠精神與自己毫無關(guān)系。其實不然，工匠精神應(yīng)從學生時期培養(yǎng)。只有在學生時期體會到了工匠精神的精髓，將來在社會上才能使工匠精髓發(fā)揚光大。 在學生時期，我們就要注重工匠精髓，要養(yǎng)成嚴謹、一絲不茍、刻 苦的習慣，面對困難要有永不放棄，堅持不懈的精神。 所以，讓我們一起攜手，將工匠精神傳承 ! 工匠精神讀書心得 1000 字篇 6 上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當時頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為 “ 世界加工廠 ” ，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼。 近日，德國政府提出的工業(yè) 理念風暴席卷全球，以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒 。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤，僅以為 “ 工 ” ，而未成 “ 匠 ”。 由表及里，精益求精乃為 “ 工匠 ” 。 中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅(qū)企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠遠走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工，如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的 “ 工匠價值 ” ，是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題。 先成為一個優(yōu)秀杰出的 “ 工 ” 。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的 一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一 。細心了解工作中的每一個細節(jié)，流程中的各個環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底 。決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。 后成為一個自我升華能力的 “ 匠 ” 。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率 ?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利 ?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議 ?只有深層次的思考 延伸才