員工手冊范本促銷公司類(編輯修改稿)
2024-09-02 17:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層經(jīng)理同意，方可回所屬公司。 離店 促銷員可以因正當(dāng)理由向商場提出離店請求，但必須提前一周通知部門經(jīng)理。 離店時，須將考勤卡、胸卡、《促銷員手冊》、《服務(wù)規(guī)范手冊》、鑰匙及服裝等交回人事部，并辦理其他離店手續(xù)。供貨商如派新的駐店促銷人員入店，仍須重新按上述程序重新辦理手續(xù) (供貨商職需更換促銷員，只要在半年以內(nèi)可免收設(shè)施費(fèi) )。 假期 一般情況下，促銷員在請假 (任何假期 )之前必須填寫請假申請單，注明請假類型及理由，得到部門經(jīng)理同意后方可請假。商場將根據(jù)促銷員所屬公司有的關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，人事部將把把有請假單定期反饋給促銷員所屬公司。 駐店促銷人員將被視作商場自己的員工，參加相關(guān)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)的范圍包括與工作相關(guān)的知識、技能和管理方面的內(nèi)容，以及與個人、組織的要求相適應(yīng)的更廣泛領(lǐng)域的培訓(xùn)。在不影響工作大前提下，公司積極提倡和鼓勵促銷員在業(yè)僑余時間參加培訓(xùn)。此類培訓(xùn)考核不合格者，將被直接辭退。 勞動保護(hù) 禁止對機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具、 保護(hù)設(shè)施、安全裝置等物品進(jìn)行與本職工作無關(guān)的使用。 未經(jīng)許可不得使用公司的機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具。 一旦發(fā)現(xiàn)所使用的機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸出具、安全設(shè)施有故障或異常情況。應(yīng)立即通知其上級負(fù)責(zé)人。 未經(jīng)許可不提在安全
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