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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)檢查情況匯報大全五(編輯修改稿)

2024-09-02 16:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 炸事故為零 。一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬元以上事故為零 。交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零, ldquo。六個為零 rdquo。的安全工作奮斗目標(biāo)。隨后,對內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)職責(zé)書簽字大會,與公司內(nèi)各分公司、車間、隊、項目部、機(jī)關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)書,與副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了安全風(fēng)險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領(lǐng)導(dǎo)實施安全風(fēng)險抵押金制度的管理規(guī)定》,使每位管理者和員工的經(jīng)濟(jì)利益與本單位和個人的安全職責(zé)直接掛鉤 。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負(fù)職責(zé)的一份契約。透過這幾年的運轉(zhuǎn),我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù),透過合同強(qiáng)化了風(fēng)險管理的職責(zé)和利益,規(guī)范了甲乙雙方的行為,細(xì)化了 QOHSE 體系標(biāo)準(zhǔn),為我們在 煉化企業(yè)施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產(chǎn)狀況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排,及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標(biāo)和職責(zé)制的落 實實現(xiàn)。 (二 )、做好基礎(chǔ)工作夯實管理基礎(chǔ) 一是構(gòu)建管理平臺,實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在 2024 年透過 QOHSE 體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改善。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開展了風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內(nèi)部審核。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改,嚴(yán)格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時,采取了自下而上的方式,透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,構(gòu)成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告 。 二是健全管理制度,使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定,建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書。此外,還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度,要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動,透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會,現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進(jìn)行指導(dǎo),并每月進(jìn)行獎評考核, 1~10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了 13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵 1600元。 三是強(qiáng)化教育培訓(xùn),加大宣傳力度, 做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計劃,安排對所有職工進(jìn)行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,全年教育 2338 人次。培訓(xùn)教育以集團(tuán)公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、裝置 (設(shè)備 )知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護(hù)、風(fēng)險管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育,并將ldquo。反三違、查隱患、促整改 rdquo?;顒拥男麄鹘逃鳛橹匾ぷ髫灤┦冀K。 同時,組織了 180 名特種工培訓(xùn)取證工作,企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員,共計 52 人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓(xùn),不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力, 9 人次參加了自治區(qū)建委和集團(tuán)公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn),全部透過了考試,取得了上崗資質(zhì)。 針對六月份全國安全生產(chǎn)月,組織公司 12 個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在 ldquo。安全生產(chǎn)月 rdquo。活動期間,編制了 100 道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,全公司近 700 人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展 ldquo。八查八規(guī)范 rdquo。 即查制度建設(shè),規(guī)范安全操作 。查職責(zé)制落實,規(guī)范管理職責(zé) 。查 ldquo。三違 rdquo。行為,規(guī)范現(xiàn)場施工 。查票證管理,規(guī)范作業(yè)程序 。查安全人員配備,規(guī)范監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè) 。查安全合同,規(guī)范主體職責(zé) 。查員工安全技能和素質(zhì),規(guī)范培訓(xùn)教育 。查事故隱患,規(guī)范安全投入。 四是整改事故隱患,實現(xiàn)標(biāo)本兼治。今年,我公司加大了安全隱患 治理的投入力度,按照 ldquo。上下結(jié)合,共同治理 rdquo。的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,根據(jù)辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設(shè)備事實存在的隱患,以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護(hù)用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進(jìn)行了投入,設(shè)備設(shè)施投入 (?問機(jī)動科 ), 1mdash。9 月份共投入勞動保護(hù)資金 76 萬元,有毒有害崗位體檢 18000 元。為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查 出的 299個隱患落實整改,整改 288 項,整改率 %。我公司強(qiáng)化了對事故隱患的監(jiān)控工作,編制了我公司《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》,各基層單位也相繼制定了各級應(yīng)急預(yù)案,包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應(yīng)急自救等方面所采取的應(yīng)急措施等資料。在工程建設(shè)中大力推行清潔生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),加大了對現(xiàn)場不禮貌、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。 【安全知識范文】三 20x 年是中國共產(chǎn)黨建黨 x 周年,實施 ldquo。十二五 rdquo。規(guī)劃的開局之年,也是市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊繼續(xù)夯實基礎(chǔ),增強(qiáng)后勁之年。支隊在省執(zhí)法總隊的指導(dǎo)和大力支持下,在市安監(jiān)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)和諧社會為目標(biāo),樹立 ldquo。以人為本、安全發(fā)展 rdquo。理念,堅持 ldquo。安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 rdquo。方針,繼續(xù)按照 ldquo。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn) rdquo。的工作要求,堅持 ldquo。監(jiān)察與服務(wù)并重,處罰與教育結(jié)合 rdquo。的原則,全力推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作,現(xiàn)將支隊 20x 年 監(jiān)察執(zhí)法工作狀況暨 20x 年工作要點報告如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高執(zhí)法隊伍整體水平 支隊進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),把學(xué)法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神禮貌建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,建立起了學(xué)法用法制度,著重提高執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法水平和思想道德水平,提高依法決策、依法行政和依法管理的潛力。 為進(jìn)一步提
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